Coordinateur delivery IT H/F

Accueil Nos offres Coordinateur delivery IT H/F Type De Contrat : CDI Coordinateur delivery IT H/F Modifiée le 10/09/2026 Lieu : Guyancourt
- France Secteur : IT, Digital et Data Numéro de l'offre : 2026-115450

Description du poste
Vous êtes Coordinateur Delivery IT ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité. Contexte Au sein du cluster BPC (Banque de Proximité Crédit Agricole), CA-GIP recherche un Coordinateur de delivery IT. Vous intégrerez une Tribu dynamique où vous appuierez le Leader CA-GIP dans le pilotage opérationnel des équipes et la coordination des ressources entre les différentes Squads. En autonomie sur votre périmètre, vous serez garant de la qualité du delivery et de l'application des frameworks CA-GIP (RSE, Sécurité, Finance, Processus). Le poste vise à optimiser l'allocation des ressources, assurer le suivi opérationnel des activités et garantir l'alignement avec les objectifs de performance de l'entité. Les

Missions:
Le Coordinateur de delivery IT est un véritable orchestrateur au sein de la Tribu, garant du bon fonctionnement agile et de l'optimisation des ressources. Il assure la coordination opérationnelle et le pilotage de la performance. Il a notamment la charge de : Piloter opérationnellement les priorités des Équipiers CA-GIP et coordonner l'allocation des ressources aux Squads en lien avec les Managers de Chapitre Assurer le suivi du delivery et l'application des frameworks CA-GIP (RSE, Sécurité, Obsolescence, Estimés budgétaires) Gérer la Backlog de son périmètre, synchroniser les Backlogs des Squads et piloter la répartition des capacités Construire et consolider les indicateurs de qualité de service, maîtriser l'outillage de suivi et le reporting de l'entité Accompagner l'évaluation des Business Cases d'adoption des produits et contribuer au suivi des activités FinOps A noter : une candidature est pressentie pour ce poste Télétravail : hybride Complément Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes. En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes. Car travailler chez CA-GIP, c’est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 10ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 157 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 4 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions Rejoindre CA-GIP, c’est aussi… Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation. Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
Compétences Métiers : Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Niveau d'étude minimum Bac + 2 / L2 Formation / Spécialisation Vous êtes issu(e)s d'une formation en informatique. Niveau d'expérience minimum 6
- 10 ans Compétences recherchées Compétences comportementales : Aisance relationnelle; Animation et facilitation; Communication et support impactant; Esprit d’équipe et coopération Planification tâches essources projet et/ou run; Gestion budgétaire; Méthode de Gestion des Risques; Connaissance IT de l’activité encadrée; Gestion de projet; Conduite du changement; Projet Piloter l'activité et garantir la QDS; Reporting, Alerting et KPIs Projet CA-GIP EN QUELQUES MOTS… Travailler chez CA-GIP, c'est être acteur de la transformation du groupe Crédit Agricole et de ses métiers. C'est travailler dans une entreprise technologique de 1er plan en Europe, au service des Entités du groupe Crédit Agricole. CA-GIP est un collectif de plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites en France Nous sommes au cœur des métiers technologiques : DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau… CA-GIP, c'est aussi : 193 000 postes de travail, plus de 52 000 serveurs, 4 Datacenters en France. Notre Objectif : Répondre aux enjeux de la révolution digitale, à laquelle le groupe Crédit Agricole fait face pour répondre aux attentes de ses clients et renforcer sa position concurrentielle. Nous avons pour ambition de développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Coordinateur delivery IT H/F Publiée le 10/09/2026 Type De Contrat : CDI Guyancourt
- France IT, Digital et Data 2026-115450 Partager sur Facebook
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- nouvelle fenêtre" Rejoignez nous Nos avantages Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias… Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…). CA-GIP est en partenariat avec Babilou Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés. Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias… Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…). CA-GIP est en partenariat avec Babilou Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés. Travailler chez CA-GIP c’est évoluer dans un cadre de travail épanouissant avec des locaux au goût du jour, et prévoyant des espaces pour tous vos besoins : lieux de brainstorming, cocons, salles de réunion Teams, open spaces, restaurants d’entreprise, cafétérias… Le CSE propose de nombreuses activités (locations, voyages, clubs…) mais également des enveloppes sur la base du Quotient familial (garde d’enfants, aide à la personne, remboursement sur factures, chèques cadeaux…). CA-GIP est en partenariat avec Babilou Ce partenariat donne accès à plus de 3000 structures partout en France Un petit plus pour les salariés-parents de CA-GIP. De nombreuses formations sont proposées aux collaborateurs pour développer leurs compétences. Celles-ci sont répertoriées dans un catalogue selon les 5 grandes orientations de CA-GIP : Risques et Sécurité, Capacités Digitales, Qualité de service... Un vaste choix permettant de satisfaire l’ensemble des collaborateurs. Mobilité sur l’un de nos sites en France ou au sein du groupe Crédit Agricole : tout est possible De nombreux outils sont à disposition des collaborateurs pour les accompagner dans leur projet d’évolution professionnelle. Travailler dans un endroit convivial avec d’autres télétravailleurs, c’est possible CA-GIP offre la possibilité aux collaborateurs de travailler dans un espace de co-working. Un partenariat a été passé avec WORK-LIB, pour simplifier la réservation de bureaux partagés. Ces offres pourraient vous intéresser Partager sur Facebook
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