Responsable de secteur
Il y a 2 semaines
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine, France
ROTHELEC
Temps plein
4 000 € - 8 000 € CDD
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Chez ROTHELEC, la performance se vit sur le terrain et l’évolution se mérite.
Dans le cadre de notre développement, nous ouvrons un poste de Responsable de secteur.
Pour garantir la réussite à ce rôle clé, nous proposons un parcours d’intégration structuré sur 3 mois.
Le poste
Vous intégrez l’entreprise en tant que technico-commercial terrain BtoC sur un secteur défini:
Vente de solutions d’amélioration de l’habitat
Prospection sur leads qualifiés
Réalisation de diagnostics personnalisés
Closing et développement du chiffre d’affaires
Cette phase, d’environ 3 mois, vous permet de maîtriser nos méthodes et de démontrer votre performance.
À l’issue de cette période, et selon vos résultats, vous évoluez sur le poste de Responsable de secteur (poste unique ouvert).
Dans ce cadre, vous aurez pour
missions:
Piloter l’activité commerciale de votre secteur Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux terrain Suivre les performances et garantir l’atteinte des objectifs Contribuer activement au chiffre d’affaires via une présence terrain Véritable relais du Directeur Commercial, vous êtes responsable de la performance globale de votre secteur. Le
profil recherché
3-4 ans minimum d’expérience en vente directe BtoC À l’aise avec le terrain, la persuasion et le closing Forte orientation résultats Leadership naturel et capacité à entraîner une équipe Organisation, autonomie et esprit d’initiative Votre évolution vers ce poste clé dépend uniquement de vos performances. Rémunération & avantages CDI – Temps plein Rémunération déplafonnée Revenu moyen : 4 000 € / mois Top performers : 8 000 € et + Véhicule de service + outils fournis Formation complète (produits, méthodes et management) Mutuelle, participation, challenges commerciaux
missions:
Piloter l’activité commerciale de votre secteur Manager, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux terrain Suivre les performances et garantir l’atteinte des objectifs Contribuer activement au chiffre d’affaires via une présence terrain Véritable relais du Directeur Commercial, vous êtes responsable de la performance globale de votre secteur. Le
profil recherché
3-4 ans minimum d’expérience en vente directe BtoC À l’aise avec le terrain, la persuasion et le closing Forte orientation résultats Leadership naturel et capacité à entraîner une équipe Organisation, autonomie et esprit d’initiative Votre évolution vers ce poste clé dépend uniquement de vos performances. Rémunération & avantages CDI – Temps plein Rémunération déplafonnée Revenu moyen : 4 000 € / mois Top performers : 8 000 € et + Véhicule de service + outils fournis Formation complète (produits, méthodes et management) Mutuelle, participation, challenges commerciaux