Legal Business Partner

➡️ Au sein du département Finance et en interaction avec toutes les équipes de l'entreprise, ton rôle sera d'accompagner et sécuriser, en tant que véritable Business Partner, la croissance de nos activités et nos ambitions de développement international sur les aspects juridiques 🖼️ Contexte : le rôle s'inscrit dans l'accélération de l'activité et l'appui d'un actionnaire principal (Antin Infrastructure Partners), tu seras au cœur des grands projets corporatifs de notre groupe 🚀 🔎 Sous la responsabilité du Chief Finance Officer, tu seras au centre de la stratégie commerciale et de développement (tu seras aidé•e de plusieurs experts externes), tes missions seront : 1️⃣ Co-construire la stratégie commerciale contractuelle et animer les négociations juridiques Analyser les risques et animer les négociations avec les clients ou les partenaires (publics et privés) Accompagner les équipes commerciales sur la gestion des contrats et les appels d'offres complexes Participer à la défense des intérêts de Matawan tout en préservant des relations commerciales durables 2️⃣ Coordonner les projets juridiques majeurs Piloter juridiquement les projets de croissance externe, des fusions-acquisitions et de financements structurés Coordonner les Due Diligence, rédiger et gérer la documentation transactionnelle avec le management 3️⃣ Piloter la conformité et le support juridique de proximité Piloter et animer nos programmes de conformité RGPD, éthique et de gestion des risques Collaborer avec les différents départements pour les accompagner sur les aspects juridiques de leurs activité et chantiers Garantir le support juridique, notamment par des déplacements réguliers et ritualisés sur les sites ➕ Participer activement à l'industrialisation de nos processus juridiques et au déploiement d'une culture "Legal Design" pour accompagner notre mise à l'échelle 🛠️ Tu utiliseras au quotidien la suite Google Workspace, Notion et Slack 🚌 Le poste peut être basé à Lyon ou Mâcon en prévoyant des déplacements fréquents entre les sites de l'entreprise

Avantages:
🏡 2 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 9€/jour ⚕ Mutuelle prise en charge à 60% ➡️ Issu•e d'un parcours en droits des affaires, droit des sociétés ou droit public, tu as acquis, grâce à tes expériences (généralement 8 à 10 ans), un niveau de compétences Advanced ou Senior sur la fonction (selon nos grilles), idéalement au sein d'environnements tech (SaaS et/ou Hardware) et/ou dans le domaine de la mobilité 🤓 Côté savoir-être : Pour l’entreprise : proactif•ve, assertif•ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques quand elles surgissent Pour le poste : capable de rentrer au cœur de l'activité et comprendre les enjeux Business, tu sais écouter activement (pour bien comprendre les besoins opérationnels), vulgariser la complexité juridique, prendre des décisions dans l'incertitude et/ou sous contrainte de temps ⚙️ Côté savoir-faire : Expertise solide en droit des sociétés et en opérations Corporate (M&A, Due Diligence, LBO...) Excellentes connaissances en droit public de l'économie et commande publique. Maîtrise opérationnelle du RGPD appliquée aux architectures de données SaaS et Cloud Négociation commerciale complexes (sur les aspects juridiques) Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d'anglais est requis (C1 minimum), 🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu•e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons. 1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH > 1h en visio 2️⃣ Entretien métier avec ton futur manager, le Chief Financial Officer > 1h en visio 3️⃣ Entretien Business avec le Chief Marketing & Operations Officer > 45min en visio 4️⃣ Entretien transverse avec la Procurement Manager et un Product Line Director > 45min en visio 5️⃣ Entretien final avec le CEO > 45min en visio ➡️ Call final avec un membre de l’équipe RH (Audrey) > par téléphone