CHEF DE GROUPE MARKETING H/F
Il y a 2 semaines
Branges, Bourgogne – Franche-Comté, France
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Notre client, le groupe LDC, est un acteur majeur de l’agroalimentaire, leader européen du marché de la volaille, et leader français du marché des plats cuisinés. À travers des marques reconnues telles que Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie ou encore Tradition d’Asie, le groupe s’appuie sur un positionnement qualitatif et une croissance durable. Porté par des valeurs fortes, LDC compte près de 27 000 collaborateurs répartis sur plus de 120 sites, pour un chiffre d’affaires supérieur à 7 milliards d’euros.
Au sein du groupe, le pôle VDR (Volaillers De nos Régions) regroupe environ 2 000 collaborateurs sur 7 sites industriels, dédiés à la production et à la commercialisation de volailles de qualité.
Dans un contexte de structuration de la fonction marketing, nous recrutons un CHEF DE GROUPE MARKETING H/F, basé à Branges (71), principal site du pôle.
Rattaché(e) à la Directrice Commerciale et Marketing, vous intervenez sur un périmètre stratégique en lien avec les équipes groupe. Vous développez la performance des gammes, pilotez les lancements de nouveaux produits et fédérez les équipes dans un environnement à la fois stratégique et opérationnel.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
• Définir, en lien avec la Direction du Pôle, la stratégie marketing sur votre périmètre (produits frais et élaborés, circuits GMS et RHD) et en piloter le déploiement opérationnel.
• Développer le chiffre d’affaires des gammes en assurant leur animation, en identifiant des opportunités de croissance et en pilotant le lancement de nouveaux produits.
• Contribuer activement à la démarche d’innovation en collaboration avec les équipes R&D : analyse de marché, veille concurrentielle et technologique, identification de tendances.
• Coordonner l’ensemble du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) en garantissant la cohérence des actions, le respect des délais et la performance des lancements.
• Piloter les projets de développement produits en assurant l’interface entre les différents acteurs internes (marketing, commerce, industriel, R&D).
• Assurer la cohérence entre les marques du pôle et le positionnement des marques nationales du groupe.
• Suivre la performance au travers de KPI, structurer les outils de pilotage, analyser les résultats et définir des plans d’actions permettant d’optimiser la performance des gammes et la rentabilité.
• Définir, suivre et optimiser le budget marketing dans un objectif constant de performance et de rentabilité.
• Manager et animer une équipe de 4 collaborateurs.
• Structurer et améliorer les process marketing, avec une forte dimension de gestion de projet transverse. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience. Plan d’intéressement, participation et épargne entreprise. Localisation : Branges (71). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du pôle ainsi qu’au niveau groupe.
Profil recherché
Formation:
Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac+5, Ecole d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation Marketing.
Expérience:
Vous justifiez d’une expérience significative en marketing dans l’agroalimentaire, idéalement sur des fonctions de Chef de Groupe ou Chef de Produit Senior confirmé. La connaissance du marché de la GMS est un atout. Qualités requises : Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous aimez évoluer dans des environnements proches du terrain. Vous faites preuve de leadership, tout en adoptant un management collaboratif et engageant. Autonome, vous évoluez avec aisance dans un environnement en cours de structuration et savez prioriser efficacement vos actions. Vous avez une forte appétence pour la data et les outils, et pilotez votre activité en étant orienté(e) résultats et performance.
• Définir, en lien avec la Direction du Pôle, la stratégie marketing sur votre périmètre (produits frais et élaborés, circuits GMS et RHD) et en piloter le déploiement opérationnel.
• Développer le chiffre d’affaires des gammes en assurant leur animation, en identifiant des opportunités de croissance et en pilotant le lancement de nouveaux produits.
• Contribuer activement à la démarche d’innovation en collaboration avec les équipes R&D : analyse de marché, veille concurrentielle et technologique, identification de tendances.
• Coordonner l’ensemble du mix marketing (produit, prix, promotion, distribution) en garantissant la cohérence des actions, le respect des délais et la performance des lancements.
• Piloter les projets de développement produits en assurant l’interface entre les différents acteurs internes (marketing, commerce, industriel, R&D).
• Assurer la cohérence entre les marques du pôle et le positionnement des marques nationales du groupe.
• Suivre la performance au travers de KPI, structurer les outils de pilotage, analyser les résultats et définir des plans d’actions permettant d’optimiser la performance des gammes et la rentabilité.
• Définir, suivre et optimiser le budget marketing dans un objectif constant de performance et de rentabilité.
• Manager et animer une équipe de 4 collaborateurs.
• Structurer et améliorer les process marketing, avec une forte dimension de gestion de projet transverse. Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience. Plan d’intéressement, participation et épargne entreprise. Localisation : Branges (71). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites du pôle ainsi qu’au niveau groupe.
Profil recherché
Formation:
Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac+5, Ecole d’ingénieur ou équivalent avec spécialisation Marketing.
Expérience:
Vous justifiez d’une expérience significative en marketing dans l’agroalimentaire, idéalement sur des fonctions de Chef de Groupe ou Chef de Produit Senior confirmé. La connaissance du marché de la GMS est un atout. Qualités requises : Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires. À la fois stratégique et opérationnel(le), vous aimez évoluer dans des environnements proches du terrain. Vous faites preuve de leadership, tout en adoptant un management collaboratif et engageant. Autonome, vous évoluez avec aisance dans un environnement en cours de structuration et savez prioriser efficacement vos actions. Vous avez une forte appétence pour la data et les outils, et pilotez votre activité en étant orienté(e) résultats et performance.