Aternance - HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus)

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – HR Business Support (Ressources Humaines Business Unit Bus) 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Groupe IVECO 🗓 Campagne : 2025–2026 📁 Organisation : Ressources Humaines 📌 Département : HR Business Unit Bus Tu es étudiant(e) en Ressources Humaines et tu souhaites évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux de transformation des organisations et de croissance business 🚍🌍 ? Tu aimerais contribuer concrètement aux projets RH stratégiques liés à la transition énergétique et à la mobilité électrique ? 👉 Rejoins les équipes RH de la Business Unit Bus d’IVECO à Vénissieux Dans un contexte de développement des organisations Bus en Europe, l’équipe RH joue un rôle clé dans l’accompagnement de la transformation, du renforcement des compétences et du soutien à la performance. Nous recherchons un(e) alternant(e) HR Business Support pour épauler l’équipe au quotidien et participer à des projets RH à forte valeur ajoutée. 🎯 Tes missions Encadré(e) par l’équipe RH Business Partner, tu interviendras sur un périmètre varié mêlant support opérationnel et projets stratégiques. 👥 Support au recrutement (France & Italie) Contribution aux activités de recrutement dans un contexte de croissance des effectifs (+5 % environ) Utilisation des outils de recrutement (LinkedIn, partenaires talents, etc.) Support aux équipes RH sur les processus de recrutement 🔄 Transformation des organisations & montée en compétences Participation aux projets de transformation des organisations Commerciales et Après‑Vente, notamment dans le cadre du projet Electric Up‑skilling Contribution à : l’analyse des niveaux de compétences actuels en Europe l’identification des besoins en up‑skilling / re‑skilling la conception et le déploiement d’actions de formation, en lien avec les Talent Partners 📊 Pilotage des coûts & performance RH Contribution au déploiement d’un outil de suivi des coûts de main‑d’œuvre Amélioration de la visibilité des coûts Support au pilotage des frais SG&A Production d’analyses RH pour accompagner les décisions business 🌱 Développement des talents & processus RH Participation aux initiatives de développement et d’engagement des talents Support aux processus RH clés : Performance Development Process (PDP) Short‑Term Incentive Plan (SIP) Talent Review Enquêtes d’engagement collaborateurs (VOICE) Implication concrète dans plusieurs projets RH transverses 🧠

Profil recherché
🎓 Formation Master Ressources Humaines, Management, Business ou équivalent Alternance de 12 mois souhaitée 🛠 Compétences Bases solides en gestion de projet Intérêt marqué pour les Ressources Humaines Maîtrise des outils de recrutement (LinkedIn…) Anglais courant indispensable (environnement international) 💡 Qualités personnelles Flexibilité et adaptabilité Très bonnes capacités de communication Aisance dans un environnement multiculturel Proactivité, curiosité et envie d’apprendre Fiabilité et esprit d’équipe ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : 12 mois Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise Localisation : IVECO France – Vénissieux Déplacements : Possibles 2 à 3 fois par an à Turin (Italie), non obligatoires Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO France en alternance, tu bénéficieras de : Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), la fourchette de rémunération prend en compte la variation possible par rapport à l'âge du candidat et le niveau du diplôme préparé. Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives Mobilité : Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité Dispositifs complémentaires : Intéressement Prime d’hiver Prime d’été ✅ Pourquoi rejoindre la BU Bus RH d’IVECO ? Une alternance au cœur des transformations RH européennes Une exposition directe aux enjeux business et organisationnels Un environnement international, dynamique et formateur