COLLABORATEUR COMPTABLE AUTONOME

Il y a 3 mois

Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France PYXIS 360° Temps plein

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Nous nous différencions de par notre ambition d'approche globale et de solutions personnalisées résolument tournée vers nos clients et vers l'avenir de la profession … Nous rejoindre c’est évoluer au sein d’un cabinet digitalisé et avoir accès à des outils innovants pour rester à la pointe de l'évolution de nos métiers. Nous rejoindre c'est devenir un "architecte data" au service de la centralisation des données de toutes natures, de la définition de moyens et de l'analyse. Chaque collaborateur participe pleinement à la mise en pratique de ces idées directrices. Rattaché à un Chef de mission et/ou un Expert-comptable, vous êtes en première ligne de la relation client et intervenez dans le quotidien des dossiers d’un portefeuille diversifié :
- Saisie comptable très majoritairement dématérialisée, collecte et centralisation des datas de toutes natures ;
- Lettrage et rapprochements bancaires ;
- Déclaratif fiscal courant en autonomie (TVA, IS, CET …) ;
- Préparation des dossiers de révision et des liasses fiscales ;
- Participation systématique aux rendez-vous clients … Vous serez également amené à intervenir auprès d’un Chef de mission et/ou d’un Expert-comptable dans le cadre de la réalisation de missions ponctuelles en fort développement (études techniques, entretiens clients, tableaux de bord…). Évolution vers un poste de responsable de clientèle espérée Chez PYXIS 360° les clés de l'évolution professionnelle sont à la disposition de chacun … Saurez-vous les saisir ? Vous avez au moins 3 ans d’expérience en cabinet et autant de périodes fiscales à votre actif. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et enthousiaste à l’égard des perspectives d’évolution à court terme de la profession … Le conseil et l'accompagnement client occupant une place centrale dans notre projet, il est indispensable de faire preuve d'écoute, d'aisance à l’oral, de dynamisme et de réactivité. Pour trouver les solutions adaptées à ses clients, chaque collaborateur doit pouvoir être en mesure de cerner et de challenger chaque besoin qu'il soit spontanément exprimé ou détecté. Processus de recrutement rapide, en 1 ou 2 entretiens maximum. Le premier entretien dure entre 1h30 et 2h et se déroule traditionnellement de la façon suivante : Présentation du cabinet : organisation, outils, clients mais surtout projet cabinet & vision métier (30 min) Présentation du candidat : parcours académique et professionnel, centres d'intérêts, vision du métier et ses évolutions ... (30 min) Echange oral sur des points techniques : mises en situation pratique relevant de la relation client qui vous sera confiée ... (jusqu'à 1h)

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