Licencié(e) APIS PMR

Il y a 2 semaines

Nantes, Pays de la Loire, France APIS PMR Temps plein

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Description de l'entreprise APIS PMR est depuis 10 ans, une entreprise spécialisée dans les travaux favorisant le maintien à domicile des personnes âgées et à mobilité réduite. Elle propose des solutions complètes d’accessibilité et de confort, incluant douches à l’italienne sur mesure, cuisines motorisées, accès adaptés, monte-escaliers, chemins lumineux et rampes, avec une attention particulière portée au design. APIS PMR est adhérente à la CAPEB Loire Atlantique et labellisée Handibat et Silverbat, gages de son expertise dans le domaine de l’accessibilité. L’entreprise représente également les TPE, PME et structures de l’économie sociale et solidaire au Conseil d’administration du Gérontopôle des Pays de la Loire. Basée à Couëron, elle intervient sur l’ensemble de la Loire-Atlantique grâce à ses antennes de Plessé et Saint-Nazaire.

Description du poste
En tant que licencié.e APIS PMR, vous développez et pilotez votre propre agence spécialisée dans les travaux d’accessibilité et de maintien à domicile, dans le respect du concept et des standards du réseau. Au quotidien, vous accompagnez les client.e.s dans l’analyse de leurs besoins, réalisez les visites sur site, proposez des solutions techniques adaptées et coordonnez les chantiers avec les équipes et partenaires locaux. Vous gérez la relation commerciale de bout en bout : devis, suivi des travaux, service après-vente, tout en garantissant la qualité, la sécurité et le confort des installations. Vous assurez également la gestion opérationnelle et administrative de votre structure (planification, suivi financier, démarches locales, animation de partenariats). Ce poste est à temps plein. Différences zones de chalandise disponibles comme le sud de la Loire Atlantique, la Vendée, le Morbihan, et le Maine et Loire. Qualifications Compétences techniques en bâtiment ou second œuvre (aménagement intérieur, accessibilité, sécurité des installations), idéalement avec une sensibilité aux normes liées au handicap et au maintien à domicile. Compétences en gestion d’activité : organisation de chantiers, coordination d’équipes et de sous-traitants, suivi des coûts, planification et respect des délais. Compétences commerciales et relationnelles : écoute des besoins des client.e.s, conseil personnalisé, élaboration de devis, négociation, suivi de la satisfaction et fidélisation. Capacités entrepreneuriales : autonomie, sens des responsabilités, aptitude à développer un réseau local (institutionnels, prescripteurs, partenaires), motivation pour créer et faire croître une activité de licence. Autres atouts appréciés : connaissance du secteur médico-social ou gérontologique, maîtrise des outils numériques de gestion (CRM, suivi comptable…)

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