Responsable épicerie
Il y a 2 semaines
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Intermarché
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Description de l'entreprise Intermarché est une enseigne reconnue pour son engagement contre la vie chère, avec un réseau de 2 328 points de vente en France, Belgique, Pologne et Portugal. Spécialiste des produits frais, l’enseigne décline plusieurs formats de magasins pour répondre aux attentes variées de sa clientèle. Les formats Hyper et Super offrent une gamme complète en alimentaire et non-alimentaire, avec des supermarchés généralistes ou à dominante alimentaire. Intermarché Contact privilégie la convivialité et le commerce de proximité en zone rurale, tandis qu’Intermarché Express est conçu pour les centres-villes des grandes agglomérations. Rejoindre Intermarché, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution, proche de ses clients et des territoires.
Description du poste
En tant que Responsable épicerie, vous pilotez et animez le secteur épicerie au sein du magasin Intermarché de Lyon, en assurant la bonne gestion quotidienne du rayon. Vous veillez à la mise en place et à la tenue des rayons (facing, balisage prix, propreté), au respect des plans de merchandising et à la disponibilité des produits. Vous organisez les commandes, suivez les livraisons, contrôlez les stocks et les niveaux de ruptures afin d’optimiser la performance économique du rayon. Vous encadrez et coordonnez l’équipe du secteur, en accompagnant les collaborateur·rice·s sur la qualité d’accueil, le conseil client et l’application des procédures. Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé en présentiel sur le site de Lyon, avec des horaires incluant éventuellement des samedis et jours fériés selon les besoins du magasin. Qualifications Compétences en relation client et service : sens du service, capacité à accueillir, informer et conseiller les client·e·s, gestion des situations difficiles en magasin. Compétences en communication et management : aisance dans la communication orale, capacité à animer une équipe, à transmettre des consignes claires et à travailler en collaboration avec les autres services du magasin. Expérience en grande distribution alimentaire : connaissance du fonctionnement d’un supermarché ou d’un hypermarché, des rayons épicerie et des contraintes de la distribution (flux, saisonnalité, promotions). Compétences en vente et performance commerciale : capacité à développer le chiffre d’affaires du rayon, à mettre en avant les opérations commerciales et à suivre les indicateurs de performance. Compétences en gestion des stocks et approvisionnements : maîtrise des principes de contrôle de stock, de rotation des produits, de gestion des
Description du poste
En tant que Responsable épicerie, vous pilotez et animez le secteur épicerie au sein du magasin Intermarché de Lyon, en assurant la bonne gestion quotidienne du rayon. Vous veillez à la mise en place et à la tenue des rayons (facing, balisage prix, propreté), au respect des plans de merchandising et à la disponibilité des produits. Vous organisez les commandes, suivez les livraisons, contrôlez les stocks et les niveaux de ruptures afin d’optimiser la performance économique du rayon. Vous encadrez et coordonnez l’équipe du secteur, en accompagnant les collaborateur·rice·s sur la qualité d’accueil, le conseil client et l’application des procédures. Il s’agit d’un poste à temps plein, exercé en présentiel sur le site de Lyon, avec des horaires incluant éventuellement des samedis et jours fériés selon les besoins du magasin. Qualifications Compétences en relation client et service : sens du service, capacité à accueillir, informer et conseiller les client·e·s, gestion des situations difficiles en magasin. Compétences en communication et management : aisance dans la communication orale, capacité à animer une équipe, à transmettre des consignes claires et à travailler en collaboration avec les autres services du magasin. Expérience en grande distribution alimentaire : connaissance du fonctionnement d’un supermarché ou d’un hypermarché, des rayons épicerie et des contraintes de la distribution (flux, saisonnalité, promotions). Compétences en vente et performance commerciale : capacité à développer le chiffre d’affaires du rayon, à mettre en avant les opérations commerciales et à suivre les indicateurs de performance. Compétences en gestion des stocks et approvisionnements : maîtrise des principes de contrôle de stock, de rotation des produits, de gestion des