Chargé(e) d'affaires en assurances collectives F/H

Description De L'entreprise MAAF est une des marques leader de l’assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d’accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l’entreprise.

Description Du Poste
🚗 Envie de bouger, d'évoluer et de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une équipe de 9 collaborateurs au sein du réseau ICAC (Inspecteur Conseil Assurance Collective) Sud, rattaché à la Direction Développement en tant que Chargé(e) d’Affaires en Assurances Collectives sur les départements 07/15/26/30/34/48/84 Bureau de rattachement basé à : Montpellier ou Nîmes. 🎯 Vos Missions Au Quotidien Participer au développement des produits collectifs (Santé, Prévoyance, Epargne, Retraite…). Assister techniquement et commercialement les réseaux de distribution de votre périmètre. Et Concrètement ? Le développement d’affaires Vous êtes amené(e) à réaliser et commercialiser des études pour les entreprises de 10 salariés et plus, Par votre implication auprès des réseaux de distribution, vous contribuez à la création du volume d’activités et vous collaborez à la réalisation des objectifs commerciaux, L’animation du réseau des chargés de clientèle professionnelle Vous êtes responsable de la bonne application des règles de souscription et de la bonne adéquation de l’offre à la demande, Vous conseillez les chargés de clientèle professionnelle sur les orientations à prendre, les choix techniques à effectuer, La formation des conseillers des différents réseaux de distribution Vous animez des sessions de formation pour les nouveaux produits, la formation continue et la réglementation, 🚀 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Covéa, nous croyons en la richesse des parcours. Vous pourrez évoluer vers des fonctions d’expertise ou d’encadrement (Référent technique, Manager…). 🎁 Les Avantages Qui Font La Différence Salaire fixe, négociable selon expérience (13e mois + prime de vacances mensualisés), Prime sur objectifs individuels Primes collectives (performance, intéressement, participation), Primes d’itinérance de 2 500€ brut / an pouvant être versée en une fois ou en deux fois. Un véhicule de fonction à la validation de la période d’essai Formation complète dès votre arrivée, Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60 %), Titres-restaurant à hauteur de 9 €, Avantages CSEE (chèques vacances, voyages, etc.), Poste cadre au forfait (200 jours) Transport pris en charge à 75 % ou forfait mobilité durable. Qualifications 👤 Et si c’était vous ? Vos qualités pédagogiques, votre esprit d’équipe et votre sens du conseil, alliés à vos capacités d’analyse et d’étude vous permettront d’évoluer au sein du groupe. Une expérience confirmée dans le domaine de la protection sociale auprès des TPE/PME est exigée en qualité de Vendeur et/ou Inspecteur, Des compétences techniques & commerciales avérées dans le domaine des contrats collectifs (Santé / Prévoyance / Retraite), Informations supplémentaires Date limite de candidature : mercredi 16 septembre 2026 inclus