Chargé(e) de Recrutement F/H

SoWhat ? C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle…C'est tout 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non ? SoTech, SoGood, SoOffTheWall SoTech C'est s'engager

à propos
er la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject SoGood C'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours… bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier… en étant SoGood quoi #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen SoOffTheWall C'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ? Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake POSTE / MISSIONS SoWho ? Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et participer au développement d'un groupe de conseil alors tu es au bon endroit SoWhat ? Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un(e) chargé(e) de Recrutement Ton Poste Comporte Plusieurs Défis à Relever Caractérisation du besoin : échanges réguliers avec les managers et définition des critères de recrutement (hard skills et soft skills) et adapter ta stratégie de recrutement Sourcing : recherche proactive de candidats (via Linkedin Recruiter et autres jobboards ) Annonces : mise en ligne d'annonces et traitement des candidatures Pré-qualification téléphonique : évaluation efficace des compétences, motivations et adéquation avec nos projets et nos valeurs. Entretiens de recrutement : organisation et participation aux entretiens RH et techniques avec les managers Suivi candidat : suivi et fidélisation des candidats Tu pourras également laisser place à ton imagination pour : Proposer et organiser des évènements collaborateurs avec la team SoHoft Animer la communication interne et externe Participer à l'évolution des process Si tu es force de propositions et que tu affectionnes mener à bien des projets transverses, sache qu'il y a de quoi faire chez SoHoft 😊

PROFIL RECHERCHÉ
Tu as une formation Bac+ 5 dans le domaine des RH, Management ou IT. Tu as au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN, cabinet ou startup tech. Tu es à l'aise avec les environnements tech et tu sais parler à un développeur sans paniquer 😄 Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance travailleurs handicapés AVANTAGES Rémunération selon expérience