Conseiller à l’Emploi
Il y a 2 semaines
Remiremont, Grand Est, France
AVSEA
Temps partiel
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
Au sein du Dispositif Adultes & Handicap, le Secteur Parcours d’Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d’accompagnement des demandeurs d’emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs et des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis, des bénéficiaires du RSA.
Missions
Sous l’autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d’Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
Informer, conseiller et accompagner les personnes handicapées et les employeurs en vue d’une insertion professionnelle durable en milieu ordinaire de travail et/ou d’une pérennisation de l’insertion professionnelle par un suivi durable
Mettre en œuvre une expertise dans l’accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé et renforcé
Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP
Profil Recherché
Connaissances requises : Sur la problématique handicap Du réseau partenarial Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation Aptitudes nécessaires : Organisation et rigueur dans le travail administratif Saisie informatique Adaptabilité et polyvalence Travail d’équipe Diplôme et
formation:
diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines
Expérience:
2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département
Profil Recherché
Connaissances requises : Sur la problématique handicap Du réseau partenarial Des dispositifs spécifiques et de droit commun relevant de l'emploi et de la formation Aptitudes nécessaires : Organisation et rigueur dans le travail administratif Saisie informatique Adaptabilité et polyvalence Travail d’équipe Diplôme et
formation:
diplôme de Niveau 5 souhaité dans les disciplines touchant aux métiers de l'insertion, de la formation ou des ressources humaines
Expérience:
2-3 ans souhaitée dans des fonctions similaires Permis B indispensable : déplacements possibles sur le département