Chef de projet marketing

Transformez la relation client avec impact, sens et innovation. Rejoindre Listen too, c’est évoluer au sein d’un collectif exigeant et passionné, où vos compétences s’affinent, vos idées prennent corps et vos contributions sont reconnues et valorisées. Depuis 2013, Listen too accélère la digitalisation des relations client et collaborateur au service d’expériences simples, mesurables et performantes. Notre promesse repose sur deux engagements complémentaires : Pour nos clients : les aider à mieux comprendre leurs utilisateurs, à optimiser leurs interactions et à maximiser la valeur créée grâce à une approche data-driven, omnicanale et innovante. Pour nos collaborateur·rice·s : leur offrir un cadre clair où les compétences, l’implication et les contributions sont reconnues et valorisées, afin de construire des trajectoires de carrière solides et épanouissantes. Le poste Au sein de la Direction Marketing de nos clients, le Chef de projet marketing pilote ses projets afin de répondre aux besoins du marché et d'atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos principales missions sont de : Faire le lien entre les différentes équipes marketing et produit, afin de fluidifier la préparation et la mise en œuvre des prises de parole auprès des clients. Orchestrer les temps forts marketing, en coordonnant les différentes campagnes, les contributeurs et les partenaires impliqués, de leur préparation jusqu’à leur diffusion. Développer et faire vivre les contenus destinés aux clients, en lien avec les équipes éditoriales et les agences, et en veillant à leur cohérence sur les différents points de contact. Analyser les résultats des actions menées, croiser les données disponibles et transformer les enseignements en recommandations concrètes pour améliorer les prochaines campagnes. Faire évoluer les approches de ciblage et de personnalisation, en s’appuyant sur les comportements clients, les enjeux d’acquisition et de fidélisation. Préparer les synthèses et recommandations pour les instances de pilotage, avec une capacité à rendre les sujets complexes lisibles et à faciliter la prise de décision auprès de parties prenantes senior. En interne, vous : Bénéficiez d’une trajectoire professionnelle sur mesure, orientée expertise et/ou management. Grandissez et faites grandir au sein de nos communautés de pratique : Product & Agilité, Product TechOps, Product Design, Data/IA, Marketing Digital. Contribuez activement à la vie et au dynamisme du cabinet : partage de veille, innovation, RSE, rayonnement. Participez à des initiatives fédératrices : Hackaton IA, projets RSE, Challenges, évènements sportifs… Le profil idéal Profil intermédiaire à confirmé, avec une solide expérience en gestion de projets marketing. Compétences clés : Élaboration et déploiement de stratégies marketing. Analyse des données et suivi des KPI. Gestion de projet et coordination d'équipes transverses. Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation. Pourquoi Listen too ? Un cadre clair pour grandir : Suivi individuel par un·e Consultant Manager et un·e Business Manager. Trajectoire formalisée et suivie via notre Plateforme Elevo : objectifs semestriels, feedbacks 360° et accompagnement managérial pour piloter votre progression (compétences, formation, engagement au sein du cabinet). Une montée en compétences continue via : Nos communautés d’expertise internes. La plateforme d’e-learning LinkedIn Learning. Des formations externes et/ou certifiantes et événements (Hackaton IA, ateliers d’experts, etc.). Une reconnaissance juste et transparente : Évaluation de la performance via Elevo, Comité de rémunération. Système de rétribution basé sur vos contributions réelles, en mission et hors mission. Primes de cooptation, de participation, de développement. Notre process de recrutement Échange avec notre équipe Recrutement. Entretien métier avec un·e expert·e ou responsable client. Échange final avec un·e Directeur.rice de Région. Parce que l’écoute commence dès le recrutement, ces échanges sont conçus comme une vraie discussion, où nous évaluons autant vos compétences que nos affinités réciproques. Chez Listen too, nous valorisons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune. Et après ? Votre rôle évoluera selon vos envies et vos contributions : Leadership d’équipes (Consultant Manager) ou de comptes. Rôle de référent·e au sein de votre communauté. Implication stratégique dans la croissance du cabinet. Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.