Directeur magasin
Il y a 3 jours
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Intermarché
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Description de l'entreprise Intermarché est une enseigne de distribution reconnue pour son engagement contre la vie chère, avec un réseau de 2 328 points de vente en Europe (France, Belgique, Pologne, Portugal). Spécialiste des produits frais, l’enseigne propose plusieurs formats de magasins afin de s’adapter aux besoins et habitudes de consommation de chaque clientèle. Les formats vont de l’Intermarché Hyper, offrant une gamme complète alimentaire et non-alimentaire, aux Intermarché Super à vocation généraliste ou essentiellement alimentaire. Intermarché Contact privilégie la convivialité et la proximité en zone rurale, tandis qu’Intermarché Express est conçu pour les centres-villes des grandes agglomérations. Rejoindre Intermarché, c’est participer à un projet commercial de proximité, orienté vers la satisfaction des clients et l’accessibilité des produits.
Description du poste
En tant que Directeur·rice de magasin, vous pilotez l’ensemble des activités du point de vente Intermarché à Lyon, en assurant la performance commerciale et la qualité de service. Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes au quotidien, organisez les plannings, veillez au respect des procédures et à la sécurité des personnes et des biens. Vous êtes responsable de la mise en place de l’offre produit, de la tenue des rayons, de la gestion des stocks et de la maîtrise des marges et coûts d’exploitation. Vous suivez les indicateurs de performance (CA, rentabilité, satisfaction client) et mettez en œuvre des plans d’action pour développer les ventes et la fidélisation. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein du magasin situé à Lyon. Qualifications Compétences en gestion de magasin : maîtrise du management opérationnel, pilotage de la performance, organisation des flux et gestion des stocks. Compétences en commerce et vente : capacité à développer le chiffre d’affaires, optimiser l’offre et les promotions, gérer la relation commerciale locale. Compétences en service client : sens aigu de la satisfaction client, gestion des réclamations, mise en place d’un accueil et d’un accompagnement de qualité. Compétences en formation et animation d’équipe : expérience dans l’encadrement, la montée en compétences des collaborateur·rices et la conduite du changement. Expérience appréciée en grande distribution alimentaire, connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, aisance avec les outils informatiques de gestion (logiciels de caisse, reporting), capacité d’analyse et prise de décision, organisation, rigueur et disponibilité.
Description du poste
En tant que Directeur·rice de magasin, vous pilotez l’ensemble des activités du point de vente Intermarché à Lyon, en assurant la performance commerciale et la qualité de service. Vous encadrez, accompagnez et animez les équipes au quotidien, organisez les plannings, veillez au respect des procédures et à la sécurité des personnes et des biens. Vous êtes responsable de la mise en place de l’offre produit, de la tenue des rayons, de la gestion des stocks et de la maîtrise des marges et coûts d’exploitation. Vous suivez les indicateurs de performance (CA, rentabilité, satisfaction client) et mettez en œuvre des plans d’action pour développer les ventes et la fidélisation. Ce poste est à temps plein et s’exerce exclusivement sur site, au sein du magasin situé à Lyon. Qualifications Compétences en gestion de magasin : maîtrise du management opérationnel, pilotage de la performance, organisation des flux et gestion des stocks. Compétences en commerce et vente : capacité à développer le chiffre d’affaires, optimiser l’offre et les promotions, gérer la relation commerciale locale. Compétences en service client : sens aigu de la satisfaction client, gestion des réclamations, mise en place d’un accueil et d’un accompagnement de qualité. Compétences en formation et animation d’équipe : expérience dans l’encadrement, la montée en compétences des collaborateur·rices et la conduite du changement. Expérience appréciée en grande distribution alimentaire, connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, aisance avec les outils informatiques de gestion (logiciels de caisse, reporting), capacité d’analyse et prise de décision, organisation, rigueur et disponibilité.