Chargé de projets itinérant en innovation et développement social H/F CDI SAINT BRIEUC
Il y a 2 jours
SaintBrieuc, Brittany, France
TERRES D'ARMOR HABITAT
Temps plein
2 308 € - 2 550 € CDD
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Terres d’Armor Habitat est le 1er bailleur social public du département, engagé depuis plus de 100 ans au service des habitants. Avec plus de 20 000 logements gérés (familiaux, spécialisés, commerces de proximité…), nous jouons un rôle majeur dans l’aménagement du territoire et l’accès au logement pour tous. Notre mission : offrir des logements de qualité, développer une politique sociale ambitieuse et répondre aux besoins des collectivités, dans une démarche durable et solidaire.
TERRES D’ARMOR HABITAT
RECRUTE
UN CHARGE DE PROJETS ITINERANT EN INNOVATION
ET DEVELOPPEMENT SOCIAL (H/F)
SAINT BRIEUC
- CDI
- Temps complet 🎯 Vos Missions Au sein de la Cellule Innovation et Développement Social Urbain, il (elle) sera prioritairement chargé(e) de définir et de mettre en application le programme d’actions dans le cadre du projet itinérant et du projet de l’éco-senior appartement. 🎯 Vos Missions, Au Quotidien Elaborer et coordonner le programme d’actions : gestion de la planification et principe d’aller vers les acteurs locaux, collaboration avec les collaborateurs de proximité, les représentants des locataires et les locataires ; Préparer les conventions et autorisations avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux Piloter le bilan du programme d’actions : suivi des actions, outils statistiques, rapports qualitatifs et quantitatifs sur les dispositifs concernés Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de l’office dont principalement les agences, le service communication, le service IDSU : transmission des informations, demande de supports de communication, coordination des plannings… Représenter l’office auprès des acteurs locaux et des locataires Assurer le suivi logistique et administratif de ces sites délocalisés : propreté des lieux, bonne capacité d’accueil du public (fonctionnalité des équipements), fournitures de matériel et de documents internes et externes à TAH, gestion des équipements extérieurs (installation, rangement) Missions pour le projet itinérant : 80% Etre référent et conducteur du véhicule itinérant et assurer la logistique nécessaire avec les services dédiés Assurer les entretiens avec les locataires reçus : mission de réception de la demande, de recueil de données, d’orientation et de transmissions des informations (logiciel PREM et collaborateurs référents concernés), aide à la complétude de dossier de demande de logement … Animer ponctuellement des actions en lien avec les missions de l’office Missions pour le projet éco-sénior appartement : 20% Elaborer et coordonner le programme d’actions : gestion de la planification et coordination des intervenants, Développer l’éco-senior appartement en lien avec d’autres acteurs locaux : portes ouvertes, aller-vers d’autres institutions … Animer ponctuellement des ateliers en lien avec les missions de l’office Etre le référent de ce local : propreté, fonctionnalité, équipements, … 👤
Profil Recherché
Formation animateur et/ou sociale appréciée Connaissance souhaitée du logement social et des collectivités Vous devrez démontrer une capacité à travailler en équipe ✅ Conditions De Recrutement Contrat à Durée Indéterminée. Rémunération comprise entre 2 308 € et 2 550 € brut mensuel (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle / poste classe 6) Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc Déplacements très réguliers sur l’ensemble du département (3 à 4 jours / semaine) : véhicule de service (permis B indispensable). Permis B 🎁 Nos + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, Compte Épargne Temps, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales) Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.
- CDI
- Temps complet 🎯 Vos Missions Au sein de la Cellule Innovation et Développement Social Urbain, il (elle) sera prioritairement chargé(e) de définir et de mettre en application le programme d’actions dans le cadre du projet itinérant et du projet de l’éco-senior appartement. 🎯 Vos Missions, Au Quotidien Elaborer et coordonner le programme d’actions : gestion de la planification et principe d’aller vers les acteurs locaux, collaboration avec les collaborateurs de proximité, les représentants des locataires et les locataires ; Préparer les conventions et autorisations avec les acteurs institutionnels et associatifs locaux Piloter le bilan du programme d’actions : suivi des actions, outils statistiques, rapports qualitatifs et quantitatifs sur les dispositifs concernés Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de l’office dont principalement les agences, le service communication, le service IDSU : transmission des informations, demande de supports de communication, coordination des plannings… Représenter l’office auprès des acteurs locaux et des locataires Assurer le suivi logistique et administratif de ces sites délocalisés : propreté des lieux, bonne capacité d’accueil du public (fonctionnalité des équipements), fournitures de matériel et de documents internes et externes à TAH, gestion des équipements extérieurs (installation, rangement) Missions pour le projet itinérant : 80% Etre référent et conducteur du véhicule itinérant et assurer la logistique nécessaire avec les services dédiés Assurer les entretiens avec les locataires reçus : mission de réception de la demande, de recueil de données, d’orientation et de transmissions des informations (logiciel PREM et collaborateurs référents concernés), aide à la complétude de dossier de demande de logement … Animer ponctuellement des actions en lien avec les missions de l’office Missions pour le projet éco-sénior appartement : 20% Elaborer et coordonner le programme d’actions : gestion de la planification et coordination des intervenants, Développer l’éco-senior appartement en lien avec d’autres acteurs locaux : portes ouvertes, aller-vers d’autres institutions … Animer ponctuellement des ateliers en lien avec les missions de l’office Etre le référent de ce local : propreté, fonctionnalité, équipements, … 👤
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Formation animateur et/ou sociale appréciée Connaissance souhaitée du logement social et des collectivités Vous devrez démontrer une capacité à travailler en équipe ✅ Conditions De Recrutement Contrat à Durée Indéterminée. Rémunération comprise entre 2 308 € et 2 550 € brut mensuel (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle / poste classe 6) Poste à temps complet basé sur Saint-Brieuc Déplacements très réguliers sur l’ensemble du département (3 à 4 jours / semaine) : véhicule de service (permis B indispensable). Permis B 🎁 Nos + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et Prévoyance (prises en charge à 100%), 13ème mois, Intéressement, PEE, Percol, Flexibilité horaire, Compte Épargne Temps, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales) Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.