Ingénieur en cybersécurité DSPM/DLP
Il y a 1 semaine
Versailles, Ile-de-France
STORDATA
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Le positionnement métier de Stordata
Nous sommes un intégrateur spécialisé dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données.
Reconnu sur le marché français pour notre expertise en gestion, sécurisation des données et transformation des systèmes d’information, Stordata accompagne ses clients depuis plus de 37 ans dans la mise en œuvre de projets stratégiques.
Grâce à des compétences pointues et une approche sur-mesure, Stordata propose l’une des offres les plus complètes du marché : audit, conseil, intégration, support & maintenance, services managés, services cloud et a développé une expertise forte sur le DLP et autour de la protection de l’information afin de lutter contre la fuite de données.
Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre constante croissance nous avons besoins de vos talents.
Le poste
Rattaché(e) au pôle Cybersécurité et à la Direction du développement des ventes et du Conseil, vos missions seront les suivantes :
Cadrage et Architecture :
Analyser les besoins des clients, cartographier les flux de données sensibles et concevoir des architectures de sécurité adaptées (sur site et environnements Multi-Cloud).
Déploiement et Intégration :
Mettre en œuvre, configurer et intégrer les solutions de DSPM et DLP référencées au catalogue de Stordata (solutions spécialisées, intégrées ou alternatives souveraines).
Définition des Politiques :
Co-construire avec les métiers et les équipes Conformité/RSSI les règles de classification des données et les politiques de détection des fuites.
Accompagnement au Changement :
Animer des ateliers avec les clients (ETI et grands comptes), restituer les analyses de risques et former les équipes opérationnelles au traitement des alertes.
Veille Technologique :
Suivre l'état de l'art du marché de la sécurité des données (évolution des solutions spécialisée (pure player) vs solutions ou modules intégrés).
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins du poste et de la stratégie de l’entreprise.
Votre parcours :
De formation Bac+5 en informatique / cybersécurité (École d'ingénieur ou Master universitaire).
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine de la sécurité des données, idéalement en cabinet de conseil, chez un intégrateur ou au sein d'un grand compte.
Des certifications « sectorielles » seraient un plus (CISSP, CCSP, certifications éditeurs Microsoft, Forcepoint, Varonis, ...).
Bon niveau d’anglais souhaitable.
Vos compétences techniques :
Sécurité des Données : Maîtrise approfondie des concepts de classification, cycle de vie de la donnée, DLP et idéalement une première expérience ou forte culture sur les outils de DSPM (Varonis, Microsoft Purview, …) et /ou DLP (Forcepoint DLP, Symantec DLP, Trellix DLP, Crowdstrike DLP, Proofpoint DLP, …)
Environnements Cloud : Bonne connaissance de la sécurité Cloud (AWS, Azure, GCP) et des problématiques de posture de sécurité.
Gouvernance & Conformité : Sensibilité aux réglementations (RGPD, NIS 2, ISO 27001).
Vos qualités :
Posture Conseil : Capacité à s'adresser à des interlocuteurs de haut niveau (RSSI, Directions Métiers) au sein de grandes entreprises.
Esprit d'analyse et de synthèse : Savoir traduire un besoin réglementaire ou métier en règle technique.
Autonomie et curiosité : Volonté de monter en compétences sur des technologies émergentes (le marché du DSPM évoluant constamment).
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement technique stimulant : projets variés, veille technologique active
Une montée en compétence continue : certifications, participation à des événements de nos partenaires technologiques.
Vous aurez un impact direct en accompagnant la transformation digitale de nos clients grands comptes.
Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre :
Dès que possible
Les « + »
CDI
- à temps plein – Statut : CADRE Participation aux bénéfices Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%) CSE, 1% Patronal … Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie. Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied. Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence. Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : #1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (15 min) #2 un rendez-vous métier avec Franck (1h30 environ) #3 un éventuel dernier entretien avec la direction des ressources humaines et/ou générale (1h30) Choisir STORDATA, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à taille humaine, très dynamique, à forte valeur ajoutée et qui met le meilleur de la technologie et de ses ressources à votre service et au service de ses clients. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe d’experts soudée. Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Accédez ici à la politique RGPD recrutement
- à temps plein – Statut : CADRE Participation aux bénéfices Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%) CSE, 1% Patronal … Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie. Carte Tickets restaurant. L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied. Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence. Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : #1 un échange avec Cécile, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (15 min) #2 un rendez-vous métier avec Franck (1h30 environ) #3 un éventuel dernier entretien avec la direction des ressources humaines et/ou générale (1h30) Choisir STORDATA, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle dans une entreprise à taille humaine, très dynamique, à forte valeur ajoutée et qui met le meilleur de la technologie et de ses ressources à votre service et au service de ses clients. Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe d’experts soudée. Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination. Accédez ici à la politique RGPD recrutement