Directeur Général ou Directeur de Transition H/F
Il y a 2 semaines
ChâteauLandon, Ile-de-France
SOCIETE COOPERATIVE AGRICOLE TERRES BOCAGE GATINAIS
Temps plein
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SCA TERRES BOCAGE GATINAIS
10 Rue de la Gare
77570 Château-Landon
Coopérative agricole collecte-appros
200 000 tonnes de collecte
Type de contrat : temps plein
Avantages (attachés à la fonction de directeur général H/F)
Prime d’ancienneté
Véhicule de fonction
Prise de poste dès que possible. Poste basé à Château-Landon (77).
Description partielle du poste : Dans le cadre des orientations et des objectifs définis par le conseil d’administration, vous mettrez en oeuvre l’organisation des services. Vous proposerez au conseil d’administration les programmes d’investissements et les états financiers tant rétrospectifs que prospectifs accompagnant ou non un programme d’investissements.
Vous assurerez l’administration générale de la coopérative et les relations extérieures.
Profil recherché
Formation supérieure (Commerce/agri/finances) Idéalement avec une solide expérience de directeur général dans le secteur agricole intégrant la bonne compréhension du fonctionnement de la gouvernance en coopérative agricole Expérience confirmée en gestion/finances et en management Solide culture de pilotage économique, marge et prévisionnels, Leadership, capacité d’arbitrage, rigueur, sens de la négociation et de la représentation externe Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversal avec les membres du COMEX notamment Etre force de proposition en conseil d’administration. Conditions de travail régies par l’accord APN (ne s’applique pas au poste de directeur de transition) Rémunération selon expérience 13ième mois Prime d’ancienneté à partir de 3 ans Mutuelle d’entreprise Processus de recrutement Envoyer votre candidature par mail. Le Comité de recrutement étudiera votre candidature Si votre candidature a retenu notre attention, un rendez-vous téléphonique sera fixé avec vous pour un premier échange. Puis si le processus de recrutement se poursuit, nous planifierons un entretien en présentiel avec les membres du comité de recrutement. Quoi qu’il en soit, nous nous engageons à vous apporter une réponse à votre candidature.
Profil recherché
Formation supérieure (Commerce/agri/finances) Idéalement avec une solide expérience de directeur général dans le secteur agricole intégrant la bonne compréhension du fonctionnement de la gouvernance en coopérative agricole Expérience confirmée en gestion/finances et en management Solide culture de pilotage économique, marge et prévisionnels, Leadership, capacité d’arbitrage, rigueur, sens de la négociation et de la représentation externe Capacité à fédérer les équipes et à travailler en transversal avec les membres du COMEX notamment Etre force de proposition en conseil d’administration. Conditions de travail régies par l’accord APN (ne s’applique pas au poste de directeur de transition) Rémunération selon expérience 13ième mois Prime d’ancienneté à partir de 3 ans Mutuelle d’entreprise Processus de recrutement Envoyer votre candidature par mail. Le Comité de recrutement étudiera votre candidature Si votre candidature a retenu notre attention, un rendez-vous téléphonique sera fixé avec vous pour un premier échange. Puis si le processus de recrutement se poursuit, nous planifierons un entretien en présentiel avec les membres du comité de recrutement. Quoi qu’il en soit, nous nous engageons à vous apporter une réponse à votre candidature.