Stage - Assistant(e) Business Analyst - Janvier 2027

Nous sommes Vestacy Vestacy est une entreprise indépendante (issue d’une scission avec Reckitt) animée par une mission claire : transformer les maisons en véritables foyers. Nous abritons certaines des marques les plus fiables au monde (Air Wick, Saint Marc, Calgon, Cillit Bang, Destop et Mortein), qui aident chaque jour des millions de personnes à prendre soin des espaces où elles vivent. Soutenue par Advent, un important fonds de capital-investissement mondial, notre entreprise a la liberté de penser en grand et d’avancer rapidement. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 20 pays, nous considérons chaque personne comme un Fondateur, habilité à prendre des décisions audacieuses et à façonner l’avenir. Nous prenons soin de notre entreprise comme vous prenez soin de votre propre foyer : avec énergie, passion et fierté. Ici, vous trouverez un espace pour grandir, des opportunités pour diriger et le soutien nécessaire pour vous épanouir. Ensemble, nous construisons quelque chose d’extraordinaire. A propos de l'équipe commerciale Nos équipes contribuent à concrétiser la mission de Vestacy en construisant une réussite partagée avec nos clients, en rendant possible l’accès aux marques de la plus haute qualité, en magasin comme en ligne. Au sein du département Sales, nous nous concentrons sur l’atteinte de performances supérieures sur l’ensemble de nos canaux, dans des catégories où la concurrence est particulièrement forte. Cette ambition crée un environnement dynamique et rythmé, où les équipes transverses sont encouragées à collaborer pour réussir. Nous comptons des centaines de commerciaux à travers le monde, occupant des rôles terrain ou marché, dans des domaines tels que les ventes terrain, les comptes clés, le trade marketing ou encore le développement de catégorie. Vos responsabilités Reporting Assurer la qualité des données et la mise à jour mensuelle des tableaux de bord commerciaux (Parts de marché, KPI commerciaux, assortiment…). Améliorer les outils Excel existants ou construire de nouveaux outils de suivi en fonction des besoins internes. Coordination avec Nielsen et support technique interne Collaborer régulièrement avec Nielsen : rôle d’intermédiaire entre Nielsen et les équipes internes Assurer le support technique des équipes marketing et commerciales en tant qu’interlocuteur privilégié (aide à l’utilisation des outils internes et panels) Projets ad hoc Réaliser des analyses et produire des reporting ad hoc en support des équipes commerciales, marketing ou top management Le

profil recherché
Études : niveau Master 1/Master 2 (école de commerce ou équivalent) Idéalement 1ère expérience avec les panels (Nielsen/Circana) ou 1ère expérience analytique avec traitement de données Rigueur et capacité d’analyse Anglais courant Connaissance d’Excel Les plus de ce stage : Quand vous êtes recruté(e) en stage chez Vestacy, c’est parce que nous avons une vraie mission à vous confier. Vous recevez un réel programme de

formation:
formation aux panels Nielsen, formation aux outils et techniques d'analyse, formation juridique, apprentissage de nos marques et catégories... Vous intégrez une structure leader, restant à taille humaine, dans laquelle l’atmosphère de travail est conviviale. Totalement intégré(e) au département Commercial, vous êtes un interlocuteur à part entière du service. Etudiant(e) en fin d’études, nous vous offrons des opportunités de postes en France ou à l’étranger. Conditions de stage : A partir de Janvier 2027 pour une durée de 6 mois. Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER. Télétravail ponctuel autorisé. Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE Process de recrutement : Postulez sur Linkedin Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique. Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe Ce que

nous offrons
Nous pensons que le travail de qualité mérite des récompenses à la hauteur. C’est pourquoi nous proposons de nombreux avantages locaux et globaux conçus pour vous aider à grandir et à vous épanouir, tels que des opportunités de mobilité interne, un programme de cooptation, l’accès à notre plateforme de formation en ligne, un soutien pour le bien-être mental et des primes à court terme. Egalité Nous croyons que les meilleures équipes se construisent comme de grandes maisons : sur des fondations solides et avec de l’espace pour grandir. C’est pourquoi nous recrutons autant pour le potentiel que pour l’expérience. Si notre mission résonne en vous, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances à tous, quels que soient l’âge, les capacités, le parcours, l’identité ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Ensemble, nous créons un environnement où chacun peut s’épanouir.