TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE

Vos missionsInformations générales Référence de l'offre: 91260522001782 Type de contrat: Emploi permanent Lieu de travail: ETAMPES Vos missions Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du projet pour l'enfant confié au Président du Conseil Départemental, et par délégation au service de l'ASE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il veille à favoriser un accueil de qualité de l'enfant confié, sachant que la finalité de l'accueil repose sur un double objectif : Permettre à l'enfant d'évoluer favorablement au sein de lieu d'accueil en l'aidant à accepter sa réalité familiale passée et à venir Permettre aux parents d'accéder aux compétences parentales qu'ils n'ont pas acquises en vue de mobiliser leurs capacités éducatives favorables au retour de l'enfant ou au maintien des liens, si ce n'est pas contraire à l'intérêt de l'enfant Assurer un accompagnement éducatif de qualité Évaluation des besoins des enfants et familles. Mise en œuvre d’un accompagnement structuré et respectueux des droits. Visites régulières sur le lieu de vie. Renforcer la qualité des écrits professionnels Respect des délais de rédaction (rapports, notes). Cohérence entre accompagnement et écrits. Rédaction factuelle, objective et analytique. Identification claire du danger ou du risque de danger. Développer une collaboration efficace avec l’AA Points réguliers pour actualiser la file active. Contribution au bon fonctionnement du binôme TSE/AA. (À envisager également dans les objectifs AA) Sécuriser le parcours de l’enfant dans le respect du cadre légal Mise à l’abri et évaluation post mise à l’abri. Utilisation des outils institutionnels obligatoires. Anticipation de la majorité : entretien des 17 ans. Actualisation régulière de la fiche enfant. Participer au fonctionnement de l’équipe et du service Participation aux réunions, groupes de travail. Communication fiable avec le CSE et l’équipe pluridisciplinaire. Transmission des informations nécessaires à la cohérence des interventions. Participation à l’accueil des nouveaux professionnels ou stagiaires Garantir la continuité de service lors de periodes RH complexe Participation aux permanences d'accueil d'urgence. Travailler en partenariat et mobiliser le réseau Organisation et animation des réunions de fin d’échéance. Développement des liens partenariaux (écoles, santé, associations…). Participation aux coordinations partenariales.

Votre profil
Diplôme d'Etat assistante sociale, Diplôme d'Etat éducateur spécialisé, Diplôme EJE PERMIS B Obligatoire Expériences dans le domaine du social et de la protection de l'enfance Le professionnel recherché possède une solide connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et législatif de la protection de l’enfance, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux. Il maîtrise les principes éthiques et déontologiques de l’intervention sociale, les dispositifs d’action sociale et les enjeux liés à l’accompagnement des enfants, des jeunes et de leurs familles. Il s’appuie sur des compétences techniques lui permettant d’évaluer les situations, d’identifier les risques et les besoins, de conduire des entretiens, d’élaborer des projets d’accompagnement et de rédiger des écrits professionnels de qualité. Il sait mobiliser les partenaires du territoire, animer des réunions, gérer les situations de crise ou de conflit et contribuer à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs. Sa pratique s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire favorisant la coordination des acteurs et la cohérence des interventions. Doté d’excellentes capacités relationnelles, il fait preuve d’écoute active, d’adaptabilité et de pédagogie. Il sait communiquer avec des interlocuteurs variés, transmettre les informations utiles à la prise de décision et travailler en équipe. Organisé et rigoureux, il est capable de hiérarchiser les priorités, de gérer les situations d’urgence et de prendre des initiatives dans l’intérêt des personnes accompagnées. Le poste requiert également un esprit d’analyse et de synthèse développé, une aptitude à la réflexion et à la prise de recul, lui permettant d’accompagner des situations complexes tout en maintenant un positionnement professionnel adapté Autres informations Conditions particulières Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux relevant du cadre d’emplois correspondant, dans le cadre de la mobilité interne ou d’une mutation. Le recrutement est également ouvert aux candidats externes disposant des diplômes et compétences requis pour exercer les missions de protection de l’enfance. Les candidatures internes seront étudiées avec une attention particulière dans le cadre du développement des parcours professionnels au sein de la collectivité. Toutefois, le recrutement pourra être élargi à des profils externes afin d’enrichir les compétences de l’équipe et de répondre aux enjeux du service.