CDI – Responsable Développement Commercial Nord

Vous êtes passionné par le monde de la santé ? Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique, avec des belles perspectives de croissance ? Act for care, rejoignez-nous Pour le secteur Nord, Didactic recherche son ou sa futur(e) : RESONSABLE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F en CDI 🎯 Votre mission Développer le chiffre d’affaires sur la gamme Risque Infectieux en France en fidélisant les clients existants et en conquérant de nouveaux établissements de santé, tout en contribuant activement à la stratégie de développement de Didactic. 🛠 Vos responsabilités au quotidien Développer et fidéliser un portefeuille clients (établissements de santé publics/privés et distributeurs) sur votre secteur Prospecter activement de nouveaux clients et accroître la présence de la gamme Risque Infectieux sur le terrain Former les professionnels de santé à la gestion du risque infectieux et animer les ventes Analyser les performances commerciales de votre secteur et piloter votre plan d’action Assurer une veille concurrentielle, participer aux salons/congrès et collaborer avec les équipes internes Réaliser des déplacements réguliers sur votre secteur (jusqu’à 75% du temps sur le terrain avec 1 à 3 nuitées par semaine) afin d’assurer une présence terrain forte 🌟Ce que vous apportez – Savoir-faire : Compétences techniques : Tu as une connaissance des dispositifs médicaux et des acteurs des établissements de santé en ayant déjà exercé une fonction similaire Maîtrise des outils et technologies : Tu es à l’aise avec les outils spécifiques à ton domaine (CRM, Pack Office 365…) et tu sais t’adapter à de nouveaux outils Compétences analytiques : Tu sais analyser des données commerciales et piloter ton activité avec des indicateurs de performance Excellente organisation : Tu sais structurer ton activité terrain, prioriser et optimiser tes déplacements Compétence en formation et accompagnement : Tu es capable de former et accompagner des professionnels de santé ✨ Votre personnalité – Savoir-être : Proactivité : Tu prends des initiatives et développes ton secteur avec dynamisme Autonomie : Tu sais organiser ton activité en toute indépendance sur le terrain Excellentes compétences relationnelles : Tu crées facilement du lien avec des interlocuteurs variés Orientation résultats : Tu es motivé(e) par l’atteinte des objectifs commerciaux Adaptabilité : Tu es à l’aise dans un environnement terrain exigeant et en constante évolution 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? Impact direct : Rejoignez une entreprise dynamique où votre expertise et vos idées seront réellement valorisées. Environnement stimulant : Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante Engagement : Travaillez dans une entreprise qui place la satisfaction client et l’innovation au cœur de ses priorités. Partager nos valeurs : audace, authenticité, plaisir, prendre soin, responsables. 🧭 Comment nous rejoindre ? Participe à un processus de recrutement innovant pour rejoindre nos équipes Candidature : postule à l’annonce et envoie-nous ton CV pour que nous puissions découvrir ton parcours professionnel Entretiens : tu rencontreras un membre du service RH et ton futur(e) manager pour qu’ils te présentent le poste et puissent répondre à toutes tes questions Journée d’immersion : tu souhaites te projeter dans ton futur environnement de travail, nous pouvons t’accueillir une journée pour te faire découvrir nos locaux et nos équipes Questionnaire de personnalité : pour enrichir nos échanges et découvrir la personnalité qui se cache derrière le candidat, nous réaliserons un échange ensemble pour apprendre à mieux te connaitre