Responsable de Portefeuille Service Pérennité F/H

Il y a 1 mois

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France EDF Temps plein 60 000 € - 75 000 € Contrat

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Rattaché à l’entité Projet France (ICPF), l’équipe Service (ICPFS) répond aux besoins Clients de maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation : fourniture de pièces de rechange, réparation, assistance technique, management et traitement de l’obsolescence, études, modernisation des systèmes … Description de la mission Au sein de l'équipe Service France ICPFS, le/la responsable de portefeuille est en charge : de l’équipe composée d’une douzaine de chefs de projets basé à l’établissement de Framatome Meylan (38) du pilotage des activités de Service pour le maintien en condition opérationnelle des systèmes en exploitation répondant aux besoins Clients France Encadré/e par le Responsable de Portefeuille Service, il/elle pilote selon la stratégie définie et en alignement avec la vision de son Responsable. Activités majeures et

responsabilités:
Conduire et gérer l’activité Mettre en œuvre l’atteinte des objectifs SQDCP (sécurité, qualité, coûts, délais, people) et des livrables de l’activité en lien avec les projets et les clients Organiser les activités en optimisant la charge-capacité Arbitrer et prioriser les activités en accord avec les besoins Contribuer à la bonne relation Client Construire l’organisation humaine, moyens et missions Garantir la maitrise des processus, référentiels et pratiques techniques du métier et contribuer à l’amélioration continue Participer à l’analyse des incidents/écarts (8D) Mettre à disposition les moyens nécessaires pour mener l’activité Suivre le budget de son activité Reporter Manager la ressource humaine Anticiper, maintenir l’adéquation entre besoins et ressources : recruter, intégrer, développer et faire développer les compétences de ses collaborateurs Déléguer et accompagner l’équipe dans sa mission pour la rendre collectivement performante et autonome, lui donner du sens et la fédérer Fixer les objectifs individuels et collectifs, réaliser les processus d’évaluation, traiter les écarts et garantir que la tenue des objectifs individuels sert les objectifs de l’activité Communiquer les informations ascendantes et descendantes Accompagner les changements S’assurer du respect et de la mise en application du cadre légal, et prendre les décisions en lien avec la résolution des problématiques individuelles et collectives Gérer les relations interpersonnelles : Réguler les relations, recadrer, Instaurer et garantir un standard conforme aux valeurs de l’entreprise Contribuer au maintien du climat social dans son périmètre Profil : Bac+5, 5 années d'expérience dans un poste similaire. Excellent leadership, autonome, excellent relationnel, orienté Client et satisfaction Client Poste basé à Grenoble.

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