Chargé(e) de recrutement
Il y a 1 jour
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Ecoris
Temps plein
2 100 € - 2 200 € CDD
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À propos
de nous ECORIS est un acteur de l’enseignement supérieur spécialisé dans les formations tertiaires depuis plus de 40 ans. Présent à Chambéry, Annecy, Annemasse, Lyon et Grenoble, nous accompagnons chaque année plus de 1 500 étudiants du Bac+2 au Bac+5 dans leur réussite professionnelle. Nous facilitons la mise en relation entre étudiants et entreprises pour favoriser l’insertion professionnelle. Depuis 2024, ECORIS Online propose des formations à distance flexibles et accessibles 24h/24. Mission Rejoignez ECORIS LYON et participez activement à la réussite des étudiants et des entreprises du territoire Vous aimez le terrain, le contact humain et le développement commercial ? Vous souhaitez contribuer à la réussite de jeunes en formation tout en développant un réseau d’entreprises locales ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Au sein de notre service commercial, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’alternance : Recruter, conseiller et accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance et leur projet professionnel Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises sur le bassin lyonnais Identifier les besoins en recrutement des entreprises partenaires Assurer la mise en relation entre étudiants et entreprises jusqu’à la signature du contrat Réaliser des actions de prospection terrain et téléphonique auprès des entreprises Participer à la promotion de l’établissement (salons, forums, événements, journées portes ouvertes) Suivre le parcours et la progression des alternants en entreprise Votre rôle chez nous Vous êtes le véritable lien entre les étudiants et les entreprises. Votre mission a un impact direct : permettre à des jeunes de trouver leur alternance et aider les entreprises à recruter les bons profils. Profil
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial ou équivalent Première expérience en vente, relation client ou développement commercial appréciée Aisance relationnelle, goût du challenge et sens du service Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative Permis B indispensable (déplacements réguliers dans le département du Rhône.) Ce que nous proposons CDI temps plein, du lundi au vendredi Prise de poste au 1er octobre 2026. Rémunération : 2 100 à 2 200 € brut/mois selon profil et expérience Prime sur objectifs Véhicule de service pour les déplacements professionnels Participation aux frais de transport Avantages CSE Une équipe dynamique et un environnement stimulant au contact des étudiants et des entreprises Référence de l'offre : 8zb6gs0qo8