Responsable de service Appui transverse, projets et réseaux H/F

Spécialiste de l'assurance du 2-3 roues à moteur, l'Assurance Mutuelle Des Motards est reconnue sur son marché en tant que spécialiste et notamment pour sa qualité de service et son implication dans la pratique du 2/3 roues. Vous êtes passionné(e) de 2/3 roues ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et challengeant ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever les défis avec nous ? Vous souhaitez donner plus de sens à votre carrière en travaillant pour une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire ? Nos équipes vous attendent Manager, accompagner et mobiliser les équipes du service (dédié à l'appui des équipes opérationnelles) autour de la stratégie et des objectifs de l'entreprise. Piloter des projets relevant du périmètre de la Direction, y compris des projets transverses, en identifiant et en coordonnant les ressources et contributeurs concernés. Organiser et piloter l'activité du service en veillant à la gestion des priorités, de la charge de travail et à l'atteinte des résultats. Développer les compétences individuelles et collectives et favoriser une dynamique d'équipe collaborative. Décliner la politique Indemnisation au sein du service et mettre en place une organisation efficiente. Garantir la sécurisation de l'activité à travers la mise en oeuvre, l'actualisation et le contrôle des procédures de gestion. Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage, analyser les résultats et mettre en oeuvre les plans d'action nécessaires. Contribuer à l'amélioration continue des processus et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des évolutions. Participer aux travaux du Comité Opérationnel Accompagnement & Indemnisation et préparer les éléments nécessaires aux instances de décision. Représenter la Direction Accompagnement & Indemnisation auprès d'interlocuteurs internes et externes. Vous disposez impérativement d'une expérience significative dans le management d'équipes, le pilotage d'activité et le management de managers. Vous disposez d'une expertise en gestion de projet, idéalement dans des environnements transverses, complexes et impliquant plusieurs directions ou métiers. Vous savez cadrer un projet, formaliser les objectifs, les livrables, les jalons, les moyens nécessaires et les critères de réussite attendus. Vous maîtrisez les outils et méthodes de pilotage projet : planning, suivi des charges, priorisation, gestion des risques, arbitrages, tableaux de bord et reporting auprès des instances de décision. Vous êtes capable d'animer une gouvernance projet, de coordonner des contributeurs sans lien hiérarchique direct et de sécuriser l'avancement des travaux dans le respect des délais et des priorités définies. Vous savez accompagner le changement, embarquer les équipes concernées et transformer les décisions en plans d'action opérationnels, suivis et mesurables. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre courage managérial. Vous savez analyser les résultats, prendre des décisions et construire des plans d'action adaptés. Vos capacités de communication, de négociation et de conviction vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs multiples. Vous faites preuve de responsabilité, d'esprit de synthèse et d'une réelle capacité

à propos
er des améliorations. Vous bénéficiez de 10 années d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent.