Développeur de l’Apprentissage H/F

DÉVELOPPEUR DE L’APPRENTISSAGE (H/F) Mission : Le CFA de l’éducation nationale en Auvergne a pour objectif de fédérer sous son égide, l’ensemble des Unités de Formation par Apprentissage (UFA) de l’académie de Clermont-Ferrand et ainsi de renforcer le statut d’apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. Dans ce contexte, le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs. L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne. Activités Principales : �
� Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs. �
� Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…). �
� Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats. �
� Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels. �
� Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets. �
� Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation. Aptitudes et compétences requises Aptitudes : �
� Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées. �
� Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés. �
� Sens des responsabilités, esprit d’initiatives et autonomie. �
� Rigueur, méthodologie. �
� Esprit de synthèse. �
� Être force de proposition.

Compétences:
�
� Connaissances du fonctionnement administratif et juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue. �
� Ingénierie pédagogique. �
� Connaissances de l’entreprise et des milieux professionnels, des métiers, du marché de l'emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles. �
� Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication. �
� Gérer des projets. �
� Animer un réseau. �
� Ingénierie de formation et de développement. �
� Conduire des réunions, des entretiens. �
� Maitriser la démarche commerciale. Diplôme(s) requis : �
� Niveau 6 (BAC + 3) minimum Expérience(s) exigée(s) : �
� Expérience équivalente d’au moins 2 ans Contexte d’exercice Lieu d’exercice : �
� GIP Auvergne – Rectorat de Clermont-Ferrand Liens hiérarchiques et fonctionnels : �
� Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du GIP Auvergne �
� Sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CFAéna Déplacements : OUI ■ fréquents sur toute l’académie Spécificités du poste : �
� Catégorie hiérarchique : A �
� Durée du contrat : 1 an renouvelable �
� Quotité de travail : 100 % �
� Date de prise de poste : immédiate �
� Rémunération : selon grille indiciaire de l’éducation nationale Postes ouverts aux titulaires et aux contractuels Contact : Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer exclusivement par voie électronique au plus tard le 25/09/2026 Coordonnées : ce.gip@ac-clermont.fr Interlocuteur : Alain MARTIN
- 04.89.65.44.41