JD Young Social Media

Qui nous sommes Tout part d’une idée ambitieuse et de l’envie de rendre la vie plus intelligente, plus rapide et mieux connectée. Né en Chine, JD.com, également connu sous le nom de JINGDONG, est aujourd’hui l’un des écosystèmes technologiques et logistiques les plus fiables au monde, avec plus de 700 millions de clients. Du retail à la logistique, en passant par la tech, l’immobilier et bien plus encore, nous misons sur des innovations concrètes, utiles et porteuses de sens. Notre rayonnement international JD.com continue d’étendre sa présence à l’international en s’appuyant sur une supply-chain intelligente et transfrontalière, ainsi que sur un réseau logistique de première classe. À travers des plateformes comme Joybuy, nous connectons des millions de clients à des produits de confiance, partout dans le monde. Nos équipes sont aujourd’hui présentes en Chine, aux États-Unis, en Europe, en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient… et au-delà. Chaque année, plus de 20 000 étudiants et jeunes diplômés rejoignent nos équipes à travers le monde, témoignant de notre engagement envers les nouvelles générations et les idées qui façonnent notre avenir. Rejoignez-nous et prenez part à des projets internationaux dès votre premier jour. En savoir plus sur qui nous sommes et ce que nous faisons : https://corporate.jd.com/

À propos
de votre programme Vous rejoindrez le programme de stages JD Young (JDY), conçu pour offrir aux talents en début de carrière une exposition concrète à de vrais projets, de vraies responsabilités et une véritable progression. Sur une durée de 3 à 6 mois, vous travaillerez aux côtés d’équipes expérimentées, développerez des compétences fondamentales et obtiendrez des informations clés sur le fonctionnement d’une entreprise mondiale. En complément du mentorat et des expériences d’apprentissage, votre rôle au quotidien couvrira des responsabilités telles que : Vous accompagnez la gestion des comptes officiels Joybuy France sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, etc.) en participant à la publication de contenus locaux et européens. Vous participez à la création et à l’adaptation de contenus social media en cohérence avec l’image de marque Joybuy et les tendances du marché français. Vous aidez à la veille des tendances social media, des contenus viraux et des concurrents afin de proposer de nouvelles idées créatives et améliorer l’engagement. Vous soutenez l’équipe dans la gestion des collaborations avec des influenceurs et créateurs de contenu. Vous participez au suivi des performances des contenus (engagement, reach, trafic, etc.) et contribuez aux reportings et analyses. Vous contribuez à l’animation de la communauté Joybuy via les commentaires, messages et interactions avec les utilisateurs. Vous travaillez en collaboration avec les équipes marketing, design et branding dans un environnement international et dynamique.

À propos
de vous Vous êtes étudiant(e) en communication, marketing, digital, commerce ou équivalent. Vous avez un fort intérêt pour les réseaux sociaux, les tendances digitales et l’univers du e-commerce. Vous êtes créatif(ve), curieux(se), proactif(ve) et à l’aise dans un environnement rapide. Une première expérience en social media, création de contenu ou influence marketing est un plus. Vous avez une bonne sensibilité visuelle et rédactionnelle. Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. Vous parlez français couramment et êtes capable de travailler en anglais au quotidien. Ce que

nous offrons
Nous sommes convaincus que les bonnes idées peuvent venir de partout, et souvent, elles viennent de vous. En tant que stagiaire ou jeune diplômé·e chez JD.com, vous participerez à des projets concrets et utiles, apprendrez aux côtés de collègues talentueux dans un environnement international, et évoluerez dans un cadre bienveillant, dynamique et pensé pour votre développement. Avec une rémunération compétitive, des bureaux bien situés et une culture centrée sur l’humain et un apprentissage continu, vous disposerez de toutes les clés pour vous épanouir et lancer votre carrière dans les meilleures conditions. JD.com s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif, dans lequel chacun et chacune peut s’épanouir pleinement. Nous sommes fiers d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Toutes nos décisions en matière d’emploi sont prises sans distinction d’origine, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap, de religion, d’opinions ou de toute autre caractéristique sans lien avec les aptitudes professionnelles. Prêt(e) à postuler ? Postulez et découvrez jusqu’où votre curiosité peut vous mener chez JD.com. Notre équipe Talent Acquisition étant internationale, nous vous encourageons vivement à soumettre votre CV en anglais afin de faciliter et d’accélérer l’étude de votre candidature.