Responsable paie

Responsable paie – Expert(e) SILAE (H/F) CDI – Temps plein | Marolles-en-Brie (94)48 000 à 55 000 € brut annuel, selon expérienceVous maîtrisez SILAE et souhaitez rejoindre un groupe où votre expertise compte autant que vos idées ? Rencontrons-nous KRISTY : des restaurants, des équipes et de nouveaux projets Le Groupe KRISTY, c’est aujourd’hui une dizaine de restaurants sous enseignes, en restauration rapide et traditionnelle, principalement implantés dans les grands centres commerciaux d’Île-de-France.
Notre groupe grandit et nous souhaitons renforcer l’organisation qui accompagne nos établissements au quotidien. Pour cela, nous recherchons un(e) Responsable paie expérimenté(e), pleinement à l’aise sur SILAE, qui aura envie de s’investir à nos côtés.
Un poste pour celles et ceux qui aiment conjuguer expertise technique, autonomie et contact avec les équipes Votre rôle : une paie fiable et un vrai lien avec le terrainDirectement rattaché(e) à la Direction, vous êtes la personne de référence pour la paie et l’administration du personnel de l’ensemble de nos établissements. Vous travaillez en lien avec les responsables de restaurant, avec un objectif commun : que chaque salarié soit bien accompagné, de son arrivée à son départ.
Concrètement, vos missions s’articulent autour de cinq grands sujets : Prendre en main la paie de A à Z. Produire et contrôler environ 180 à 200 bulletins par mois sur SILAE, collecter et vérifier les variables : heures supplémentaires, absences, congés, primes, avantages en nature, repas, acomptes et saisies sur salaire. Le tout en tenant compte des spécificités des conventions de la restauration rapide et des hôtels, cafés et restaurants. Accompagner le parcours administratif des salariés. Gérer les contrats, DPAE, avenants, affiliations, arrêts de travail et absences, puis les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. Sécuriser les déclarations et le suivi social. Établir et contrôler les DSN et les charges sociales, et assurer les échanges avec l’URSSAF, les caisses de retraite, la mutuelle, la prévoyance et la médecine du travail. Apporter des réponses claires aux équipes. Conseiller la Direction et les responsables d’établissement sur les questions de paie et d’administration du personnel, en vous appuyant sur une veille sociale et conventionnelle régulière. Faire progresser nos pratiques. Fiabiliser les contrôles, améliorer les outils de suivi et harmoniser les procédures entre les établissements. Vos propositions pour simplifier et mieux organiser le quotidien seront les bienvenues. Ce qui fera la différence : votre expertise… et votre façon de travaillerVous avez une formation en paie, ressources humaines, droit social ou comptabilité, et une expérience confirmée de la gestion autonome d’un volume comparable de bulletins.
La maîtrise experte de SILAE est indispensable : vous êtes immédiatement opérationnel(le) sur l’outil, du paramétrage aux contrôles, jusqu’à la résolution des anomalies.
Vous maîtrisez les techniques de paie et la DSN, et disposez de solides connaissances en droit social. Une expérience en cabinet comptable, dans un environnement multisociétés ou multiétablissements, ou dans la restauration sera un véritable atout.
Au quotidien, vous aimez quand les choses sont justes, organisées et réalisées dans les délais. Vous savez repérer une anomalie, chercher une solution et expliquer simplement un sujet technique. Rigueur, discrétion et sens du contact vont naturellement de pair dans votre manière de travailler.
Pourquoi nous rejoindre ?Chez KRISTY, vous occuperez un rôle central, en lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Vous aurez l’autonomie nécessaire pour prendre en charge votre périmètre et la possibilité de contribuer concrètement à la structuration de la fonction paie et RH. Notre développement apporte de nouveaux projets, des sujets variés et l’occasion de faire évoluer nos méthodes avec vous.
Nous recherchons une expertise, mais aussi une personne avec qui construire une collaboration durable.
Les informations pratiquesLieu : Marolles-en-Brie, dans le Val-de-MarneContrat : CDI à temps pleinRémunération : 48 000 à 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertiseStatut : à définir selon le profilPrise de poste : dès que possibleEnvie de nous rejoindre ?Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes sur votre expérience de SILAE et les volumes de paie que vous avez gérés. Pas besoin d’une longue lettre : nous aimerions surtout découvrir votre parcours et ce qui vous donne envie de rejoindre KRISTY. Au plaisir d’échanger avec vous