Adjoint au Chef de CERD

◆ MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef du CERD, l’Adjoint/e assiste celui-ci dans l’organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d’exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. ◆ ACTIVITÉS
- Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l’équipe (10 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en oeuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en oeuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales,
- Assurer l’intérim du chef de centre pour les affaires courantes,
- Participer aux réunions Exploitation de l’Agence Routière,
- Participer au service hivernal et aux astreintes estivales,
- Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation,
- Etablir les DT et DICT. ◆ CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique – Agent de maîtrise ou Adjoint technique lauréat du concours ou de l’examen professionnel d’agent de maîtrise.
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. ◆ PRÉREQUIS
- Expérience routières et/ou d’encadrement souhaitée,
- Permis B et Permis C obligatoires. ◆ CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires),
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d’urgence),
- Périodes d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents, ◆ SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Port des équipements de sécurité obligatoire. ◆ COMPÉTENCES
- Connaissances techniques liées à l’entretien et l’exploitation des infrastructures routières,
- Maîtrise de la conduite d’engins et du code de la route,
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité,
- Savoir-faire dans le management d’une équipe. ◆ QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur, polyvalence. SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi),
- Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
- Prestations d’actions sociales,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.