EDUCATEUR DE PREVENTION H/F

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération. Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 41 000 citoyens. Situées au cœur des quartiers, les Maisons Citoyennes sont des équipements de proximité ouverts à toutes et tous, qui permettent de se rencontrer, échanger, découvrir, créer et s’entraider. Rattaché.e au chargé.e de coordination/adjoint.e au Responsable de pôle, vous intervenez dans une démarche sociale globale de prévention afin d’accompagner les enfants âgés de 3 à 16 ans relevant de la scolarité obligatoire, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration. En équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans le soutien à la parentalité. , LA VILLE DE COLOMIERS (41 337 habitants) RECHERCHE POUR SON POLE VIE CITOYENNE UN.
E EDUCATEUR.
TRICE DE PREVENTION ACTIVITÉS Accompagnement éducatif et soutien à la parentalité Coordonner les parcours personnalisés : élaborer le diagnostic pluridisciplinaire, assurer le suivi individualisé ou collectif et ajuster les actions aux besoins des enfants via des outils de médiation éducative Favoriser l'autonomie : structurer des actions visant l'insertion familiale, scolaire et sociale ainsi que l'apprentissage de la citoyenneté. Soutenir la parentalité : écouter, conseiller et outiller les parents pour renforcer leur rôle éducatif au quotidien. Animation du réseau et ingénierie partenariale Animer les dispositifs (CVRE & COPIL) : organiser et piloter les Cellules de Veille en lien étroit avec les partenaires clés (CMP, IEN, collèges, associations, etc.). Garantir la cohérence des actions : fédérer le réseau d'acteurs autour du Programme de Réussite Éducative (PRE) et coconstruire avec les familles. Pilotage administratif & suivi d'activité Rédiger des écrits professionnels : synthèses, rapports (commission MDS), informations préoccupantes (IP) et signalements. Évaluer et valoriser l’action : réaliser les bilans statistiques (notamment pour le GIP), assurer le reporting hiérarchique et participer à l'animation des réunions d'équipe. , Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des assistant socio-éducatif ou contractuels Correspondance ROME : K1201 Titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou diplôme équivalent du secteur social (BUT Carrières Sociales, DEME, etc.). Expérience souhaitée sur des fonctions similaires ou en gestion de projet socio-éducatif et animation de réseaux partenariats Permis B obligatoire Compétences Requises Connaissance de l’ensemble des dispositifs sociaux et règlementaires d’accompagnement de l’enfant, des enjeux sociaux, éducatifs et de prévention Connaissance des acteurs du territoire, privés et institutionnels Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance Maîtrise de la méthodologie de projet Capacités rédactionnelles Maîtrise de l’outil bureautique Savoir-être Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat Esprit d’analyse et de synthèse Gestion de conflits Sens de l’organisation, autonomie, savoir prioriser en fonction de l’urgence Aisance relationnelle et écoute active Etre force de proposition RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE L’arrivée : 01/10/2026 Le lieu de travail : Antenne PRE Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h, possibilité de travailler le week-end en fonction des projets et déplacements fréquents sur le territoire communal Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET) La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire) Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif Vos

avantages:
, Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels) Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter : Contact : Madame Emilie THENEGAL, Directrice projets Citoyenneté, Solidarités, Santé, Inclusion Téléphone / Mail : 05-61-15-23-16 Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 27/09/2026, Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers : Par courrier : 1 place Alex-Raymond
- BP 30330
- 31776 COLOMIERS Cedex Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.