Forward Deployed Engineer Cloud

En tant que Forward Deployed Engineer, vous êtes l’interface technique de référence pour nos clients. Vous passez du temps sur le terrain, vous comprenez les besoins métier, et vous traduisez ces besoins en solutions cloud concrètes, déployées et adoptées. Le poste combine architecture, code, conseil et intégration produit. Vos

missions:
Accompagnement client terrain �
� Travailler en immersion pour nos clients pour comprendre leurs problématiques métier et techniques. �
� Animer des ateliers de cadrage, de co-conception et de restitution. �
� Être l’interlocuteur technique privilégié des équipes métier, IT et direction. �
� Garantir l’adoption des solutions livrées : formation, documentation, transfert de compétences. Architecture cloud & Infrastructure as Code �
� Conception des architectures cloud sur AWS (compute, réseau, stockage, sécurité, observabilité), les industrialiser et les mettre en production. Intégration IA �
� Déployer chez nos clients des solutions d’IA (API, agents, pipelines RAG, automatisations). �
� Travailler dans un contexte AWS (Bedrock, Kiro etc...) et services associés pour exposer ces solutions à grande échelle. �
� Construire des prototypes rapides, les mettre en production, mesurer l’impact et itérer. �
� Participer à la veille techno et diffuser les bonnes pratiques GenAI au sein de l’équipe et chez le client. Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience sur des sujets cloud, idéalement en contexte conseil, ESN tech ou éditeur de produit. Compétences techniques �
� Solide pratique de l’Infrastructure as Code, en particulier Terraform. �
� Aisance en scripting et développement (Python, TypeScript ou Go). �
� Connaissance des pratiques DevOps : CI/CD, observabilité, sécurité, automatisation. �
� Familiarité avec les containers (Docker, Kubernetes/EKS) et l’événementiel (SQS, EventBridge, Lambda). �
� Appétence forte pour l’IA générative : usage d’API LLM, conception d’agents, intégration produit. Soft skills �
� �
� l’aise face au client, capable de vulgariser et de challenger les besoins exprimés. �
� Esprit produit : vous mesurez la valeur livrée autant que la sophistication technique. �
� Autonomie, sens de l’initiative et goût pour le travail bien fait. �
� Excellente communication écrite et orale, en français et en anglais. Notre processus se divise en 3 étapes majeures, qui se résument à : Etape 1: un entretien initial d'une heure avec Anaëlle, notre responsable recrutement, pour faire connaissance, partager votre parcours et mieux comprendre notre organisation et nos valeurs Etape 2: si ce premier contact était concluant, vous rencontrerez Matthieu (Directeur de développement) ou Damien (le fondateur). Etape 3: un entretien avec deux personnes techniques pour évaluer votre niveau (afin de comprendre comment accompagner votre montée en compétence sur les technologies que vous utilisez) et pour que vous vous fassiez une idée plus précise des projets sur lesquels nous travaillons. Les atouts qui feront la différence: ✔️Être sympa et surtout avoir l’esprit d’équipe ✔️ Avoir un bon relationnel, le sens du service et aimer le contact client ✔️ Être volontaire et force de proposition ✔️ Être autonome et savoir prendre des initiatives ✔️ Être curieux, passionné et au fait des nouveautés du marché Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez mettre tous vos talents au service d’une entreprise ambitieuse et innovante accordant de l’importance au bien-être de chaque membre de l'équipe, nous sommes faits pour nous rencontrer… Alors, n’hésitez plus et postulez