Analyste Risques Pays et Souverains H/F

Accueil Nos offres Analyste Risques Pays et Souverains H/F Type De Contrat : Stage Analyste Risques Pays et Souverains H/F Modifiée le 04/09/2026 Lieu : Montrouge
- France Secteur : Financement et Investissement Numéro de l'offre : 2026-115283

Description du poste
Vous recherchez un stage en lien avec les affaires internationales et vous avez un intérêt pour la finance ? Alors postulez Au sein de la Direction des Risques et Contrôles Permanents (RPC) de Crédit Agricole CIB, vous travaillerez avec l’équipe en charge de l’analyse du risque pays et de la gestion des encours risques pays. Vous serez initié au travail de l’équipe en recueillant des informations sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale des pays suivis, de suivre et mettre à jour des indicateurs de risques avancés et de réaliser au cas par cas des études sur l’impact du risque pays sur un portefeuille déterminé. Concrètement Vos Missions Seront Les Suivantes : Rédaction de notes sur la situation politique, économique, sociale, juridique et environnementale sur les pays suivis ; Rédaction de fiches pays ; Aide à la préparation des documents pour les Comités Stratégie Pays et des revues des ratings pays et souverains suivi et mise en forme de tableaux d’indicateurs de risques avancés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Date de prise de fonction 01/03/2027 Durée 6 mois Niveau d'étude minimum Bac + 4 / M1 Formation / Spécialisation Et si c'était vous ?

Formation:
Université, Ecoles de commerce.
Spécialisation : Economie, Finance. Niveau d'expérience minimum 0
- 2 ans Compétences recherchées Hard

Skills:
- Bonnes connaissances en macro-économie ;
- Maîtrise du Pack Microsoft Office ;
- Français et Anglais courants. Soft

Skills:
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Esprit d’équipe ;
- Curiosité ;
- Communication écrite et orale (Français et Anglais) ;
- Goût pour l’international. Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes The Banker, Juillet 2025 Crédit Agricole CIB Crédit Agricole CIB Analyste Risques Pays et Souverains H/F Publiée le 04/09/2026 Type De Contrat : Stage Montrouge
- France Financement et Investissement 2026-115283 Partager sur Facebook
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- nouvelle fenêtre" Rejoignez nous Nos avantages Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

Nous offrons
de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année. Votre cadre de travail Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. Vos avantages Nous mettons à votre disposition de nombreux

avantages:
une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

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de nombreuses opportunités de carrière, de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année. Votre cadre de travail Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés et près de 20 jours de RTT selon votre statut. Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs. Vos avantages Nous mettons à votre disposition de nombreux

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une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Votre engagement sociétal Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture... Votre développement professionnel Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.

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avantages:
une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun. Votre rémunération Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale Votre intégration En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours « Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois de votre arrivée. Ces offres pourraient vous intéresser Favori Assistant ECM H/F Mis à jour le 04/09/2026 Stage Montrouge
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