ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F

À propos
de nous Au sein du Pôle Habitat et Vie Sociale de l'AEIM, La Résidence de la Forêt de Haye est un lieu d’habitat spécialisé qui accueille 6 adultes avec des troubles du spectre de l’autisme en situation très complexe. L’objectif est de proposer un accueil durable à des personnes dont le parcours est souvent fait de ruptures tout en leur permettant de prétendre à d’autres lieux de vie à la faveur de l’amélioration de leur situation ou à l’évolution de leur choix. La Résidence de la Forêt de Haye apporte sur le territoire, une solution complémentaire à d’autres, dans le cadre de parcours d’accompagnement fluides et adaptés aux besoins évolutifs des personnes, en partenariat avec l’association Vivre avec l’Autisme en Meurthe-et-Moselle et le Centre Psychothérapique de Nancy. Mission En Réponse à Leurs Besoins Et Attentes, Vous Assurez L’accompagnement Des Personnes Accueillies Dans Le But De Maintenir Leurs Capacités, De Les Accompagner Dans Un Projet De Vie Dynamique Et Adapté à Leur Situation. En Collaboration Avec Une Équipe Pluridisciplinaire, Vos Principales Missions Sont Assister et soutenir les personnes accueillies dans les actes de la vie courante : hygiène (aide à la toilette, habillement), repas, déplacements notamment Participer au moyen d'activités d'aide, de soutien et d'actions individualisées, à soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l'isolement, la dépression... Contribuer au suivi des projets personnalisés Aider au maintien d’une vie sociale par la mise en œuvre d’activités individuelles et collectives Profil Diplôme &

formation:
Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social ou d’AMP Expérience auprès de personnes en situation de handicap intellectuel avec trouble du spectre de l'autisme très fortement appréciée Compétences requises : Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées Maîtrise des techniques d’animation de groupe, de communication et de régulation des conflits Capacités d’organisation et d’adaptation Maitrise des outils bureautiques Les Conditions Du Poste Type de contrat : CDI Temps plein + 18 congés supplémentaires Convention collective : CCN 66 – Grille AMP Rémunération à partir de : 2105€ brut/mois (revalorisation selon expérience) Spécificités : fonctionnement en hébergement continu : travail 1 week-end sur 2 et jours fériés rythme de travail : annualisé Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60% Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …) POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Référence de l'offre : x0spkl9klp