Assistant pédagogique Amos Paris
Il y a 4 semaines
Paris, Ile-de-France
AMOS - Sport Business School
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Descriptif du poste
Planifier les emplois du temps
Suivre pédagogiquement des étudiants (scolaire, professionnel, et disciplinaire)
Recruter des intervenants / étudiants / surveillants examens
Coordonner et mettre en œuvre le processus d’évaluation des formations en collaboration avec l’équipe pédagogique
Mettre en œuvre et animer les réunions (délégué, pédagogique…)
Participer et améliorer en continu la formation
Mettre en application et adapter des référentiels de formations en fonction des orientations définies
par la direction du groupe
Participer à des projets transverses nationaux
Evaluer des acquis et la correction des contenus académiques
Participer à des évènements campus (conférence,..)
Être la référente internationale du campus sur la partie pédagogique
Profil recherché
Compétences techniques (Hard Skills) Gestion et planification des emplois du temps et des calendriers pédagogiques. Coordination pédagogique et suivi des parcours étudiants. Connaissance des référentiels de formation, des processus qualité et d’évaluation. Maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des intervenants. Pilotage de projets pédagogiques et transverses. Évaluation des acquis, contrôle qualité des contenus académiques et analyse des indicateurs pédagogiques. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la scolarité (ERP, LMS, Moodle, Teams, Excel, etc.). Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires et étudiants internationaux. Compétences comportementales (Soft Skills) Organisation, rigueur et sens des priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à coordonner et fédérer des interlocuteurs variés. Communication orale et écrite de qualité. Esprit d’équipe et collaboration transverse. Autonomie, proactivité et sens de l’initiative. Adaptabilité et gestion des imprévus. Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes. Force de proposition et engagement dans l’amélioration continue. Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est obligatoire Process de recrutement 2 entretiens sont à prévoir
Profil recherché
Compétences techniques (Hard Skills) Gestion et planification des emplois du temps et des calendriers pédagogiques. Coordination pédagogique et suivi des parcours étudiants. Connaissance des référentiels de formation, des processus qualité et d’évaluation. Maîtrise des techniques de recrutement et de gestion des intervenants. Pilotage de projets pédagogiques et transverses. Évaluation des acquis, contrôle qualité des contenus académiques et analyse des indicateurs pédagogiques. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la scolarité (ERP, LMS, Moodle, Teams, Excel, etc.). Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires et étudiants internationaux. Compétences comportementales (Soft Skills) Organisation, rigueur et sens des priorités. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Capacité à coordonner et fédérer des interlocuteurs variés. Communication orale et écrite de qualité. Esprit d’équipe et collaboration transverse. Autonomie, proactivité et sens de l’initiative. Adaptabilité et gestion des imprévus. Esprit d’analyse et aptitude à résoudre les problèmes. Force de proposition et engagement dans l’amélioration continue. Avoir une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire est obligatoire Process de recrutement 2 entretiens sont à prévoir