Guide conférencier Pays d’art et d’histoire

Rodez agglomération s’affirme comme l’un des territoires les plus prospères et animés d’Occitanie. Le musée Soulages, parmi les 10 musées les plus visités de France, n’est que le vecteur le plus visible de son dynamisme : premier bassin d’emploi du département avec plus de 3500 entreprises, un taux de chômage très faible, 3 300 étudiants, un centre-ville en plein essor, un patrimoine historique et architectural très riche, un haut niveau d’infrastructures, d’équipements et de services (aéroport, multiplexe, salles de spectacles, festival, parc équestre, golf, pôle aquatique, …). Audacieuse et conviviale, à l’image de sa gastronomie, Rodez agglomération a tous les atouts pour vous séduire. Communauté d’agglomération de 58582 habitants et 265 collaborateurs , Recrutement Par Voie Statutaire, à Défaut Contractuelle, Un(e) Guide conférencier(e)Pays d’art et d’histoire
- Musées (H/F) Cadre d’emploi des assistants de conservations territoriaux
- Catégorie B Missions Principales Au sein de la Direction Musées-Culture de Rodez agglomération, sous l’autorité de la responsable du service des publics, vous intervenez sur le territoire labellisé Pays d’art et d’histoire et au sein des musées Fenaille et Denys Puech de Rodez agglomération et des communes associées. Vous participez à la mise en valeur du patrimoine à travers le pilotage de visites guidées pour tous publics, la gestion des réservations de groupes, des actions de médiation et vous contribuez à l’élaboration et la communication de la programmation du service des publics : Assurer les visites guidées pour divers publics (habitants, familles, touristes) en groupes constitués Concevoir et adapter les contenus des visites selon le public visé (visites-conférences, thématiques, ludiques et ateliers, …) Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la programmation culturelle du service des publics. Contribuer aux actions de valorisation du patrimoine par des actions de médiation sur les communes du territoire dans le cadre d’évènements locaux ou nationaux (Journées Européennes du Patrimoine, Journée de l’architecture, …) Gérer les réservations de groupe : prise de contact, saisie sur logiciel dédié, envoi de devis, suivi et planification Assurer la communication de la programmation : saisie sur agendas web, création de supports (affiches, flyers), envoi de newsletters Mission Secondaires Intervenir pour les scolaires : visites et ateliers pédagogiques sur le territoire Pays d’art et d’histoire , Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 minimum en histoire, histoire de l’art et/ou médiation culturelle et expérience souhaitée en médiation culturelle Carte de guide conférencier exigée Excellentes capacités d’expression orale, d’adaptation et sens de la pédagogie Savoir animer et assurer une visite d’un lieu patrimonial, avoir le sens de l’accueil et du service public Maîtrise de l’anglais (niveau B2 exigé), de l’espagnol (recommandé) Savoir faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans le travail Maîtrise des outils des outils de réservation et outils numériques de communication (agenda web, newsletters) Savoir collaborer en équipe, avoir le sens de l’écoute Autonomie, sens de l’organisation, disponibilité et aptitudes physiques nécessaires au déplacement et visites guidées des différents sites patrimoniaux et culturels du territoire Permis B exigé Poste à pourvoir à temps complet dès que possible. Processus de recrutement sur la même journée : présentation d’une visite guidée sur un site PAH (matin) + entretien oral avec un jury (après-midi)

Conditions:
35 heures, Régime indemnitaire cat B + RIFSEEP + prime annuelle Contraintes : Déplacements, visites en soirées, week-end et jours fériées selon planning, Avantages sociaux sous

conditions:
Titres restaurants ; Participation contrat prévoyance ; Participation mutuelle santé ; Comité d’action sociale ; Forfait transport mobilité durable ; Compte Epargne Temps , Candidatures (lettre De Motivation + CV + Dernier Arrêté Pour Les Agents De La Fonction Publique) à Adresser Avant Le 18/09/2026 à Monsieur Le Président De Rodez Agglomération Par courrier : Direction des ressources humaines
- 17 Rue Aristide Briand
- CS 53531
- 12035 Rodez Cedex 9 ou par mail : drh.drh@rodezagglo.fr