Talent Sourcer

Responsibilities Sourcing von Kandidat*innen (LinkedIn, Jobportale etc.) und Pflege des Talent Pools Erstellung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen Sichten von Lebensläufen und Durchführung erster nicht-technischer Screening-Gespräche Koordination der Kommunikation zwischen Kandidat*innen und dem Team Mitwirkung beim Onboarding sowie an weiteren Recruiting-Initiativen Must have Hohes Maß an Strukturierung und Liebe zum Detail Proaktive, neugierige und lernbereite Haltung Ausgezeichnete Kommunikations
- und Zwischenmenschliche Fähigkeiten Fließende Ukrainischkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau) Gute Englischkenntnisse (Upper-Intermediate / B2 oder höher, in Wort und Schrift) Nice to have Erste praktische Erfahrungen im Bereich Sourcing und/oder HR-Administration Vertrautheit mit Boolean Search und Sourcing-Tools Grundlegendes Verständnis des IT-Marktes und technischer Rollen Leidenschaft für Networking und Beziehungsaufbau Deutschkenntnisse (Mittelstufe / B1 oder höher, in Wort und Schrift) What we can offer Praktische Erfahrung im internationalen IT-Recruiting Einarbeitung und Training in den Bereichen Sourcing und Interviewführung Möglichkeit, an realen Vakanzen und mit echten Kandidat*innen zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Empfehlungsschreiben nach erfolgreichem Abschluss