CADRE DE SANTE LABORATOIRE BIOLOGIE MEDICALE F/H

Présentation de l'entreprise Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale Un employeur important 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales 900 stagiaires, dont 300 internes Quelques idées de l’activité de l’établissement 2500 naissances 50000 passages aux urgences 170000 consultations/ actes ou examens 140000 journées d’hospitalisation 7000 interventions en bloc opératoire

Description du poste
Missions et activités Management Des Ressources Humaines Et Des Compétences Définir une organisation, établir et gérer les plannings dans le respect des textes et de la réglementation Gérer les absences et planifier les congés Conduire les entretiens de recrutement en collaboration avec le responsable hiérarchique et / ou fonctionnel Conduire les entretiens annuels d’activités Repérer les besoins, les prioriser et mettre en œuvre le plan de formation en collaboration avec les Biologistes et le cadre supérieur de santé Organiser les formations internes et externes, les évaluations à chaud, la restitution aux équipes Accompagner les professionnels dans leurs projets individuels et /ou collectifs Identifier, suivre et valoriser les compétences individuelles et collectives Organiser et animer la communication au sein du service Développer les relations interdisciplinaires et promouvoir les innovations Accueillir et soutenir la formation des stagiaires Gestion Des Ressources Matérielles Participer à l’évaluation des besoins matériels en collaboration avec les Biologistes Superviser la gestion des commandes Activités Transversales Coopérer avec la cellule qualité pour le suivi et l’application des audits et des actions à mettre en œuvre Participer aux projets institutionnels Participer aux permanences institutionnelles Participer à la formation initiale (IDE, IFSI, stagiaires). Développer les partenariats pédagogiques avec les instituts et universités. Management de la qualité du Laboratoire En Collaboration Avec Le RAQ Et Les Biologistes Contribuer à la démarche qualité (COFRAC, pilotage de processus, suivi des habilitations, audits internes et externes). Identifier, piloter et évaluer les projets transversaux institutionnels en lien avec le Laboratoire. Développer les démarches d’amélioration continue et de sécurité des soins

Profil recherché
Exigences du poste Diplômes Et Qualifications Requis Titulaire du diplôme de Cadre de santé Expérience confirmée en laboratoire de biologie médicale Contraintes Horaires Forfait cadre
- 38h45 et 20 RTT Relations Transversales Services de soins, Direction des services numériques et biomédicaux, Direction du patrimoine (service intérieur, service maintenance, magasin, sécurité), Direction des finances et des achats, Direction de l’accueil et de l’hôtellerie, EOH, Médecine du travail, Cellule qualité et gestion des risques, Autres services (Hospinet, Hospimouv, …), Fournisseurs et SAV Compétences à acquérir Logiciel de gestion du personnel et des commandes Outil de gestion documentaire du laboratoire et institutionnel Connaissance des référentiels normatifs spécifiques et de la réglementation Qualités Requises Sens de l’organisation et de l’adaptation Esprit d’analyse Prise de décision Rigueur Esprit d’initiative Sens de la collaboration et du travail en commun Ecoute Quotité de temps de travail Temps plein Type d'emploi CDI A pourvoir le 14/09/2026 Métier de rattachement Cadre de santé Profession réglementée par diplôme d'Etat Cadre de santé Localisation 10000 Troyes Etablissements CH de Troyes Expérience requise Débutant accepté Niveau de diplôme requis
* Sans diplôme Rémunération selon profil