Gestionnaire de paie
Il y a 2 semaines
Maubeuge, Hauts-de-France
AVESNOISE PROMOCIL
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Notre entreprise
AVESNOISE PROMOCIL est une Entreprise Sociale pour l’Habitat leader sur son marché avec 15 000 logements répartis dans 120 communes du Val de Sambre, de L’Avesnois et de l’Est-Cambrésis.
Elle propose des solutions variées à la location de logements de qualité, appartements de centre-ville, maisons familiales, mais également des logements étudiants et logements adaptés aux séniors.
Notre mission : proposer des solutions adaptées aux clients et les accompagner tout au long de leur parcours locataire.
Membre du groupe Mon Abri, 45 000 logements et 650 salariés, nous développons des « solutions logement », adaptées à tous, en investissant sur la construction neuve et la réhabilitation.
La rigueur, le sens de l’innovation et de l’intelligence collaborative font de l’AVESNOISE PROMOCIL un acteur d’avant-garde pour le développement d’un logement socialement et écologiquement responsable, au service du territoire et de ses habitants.
Vos missions
Sous la supervision de la Direction financière et Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie :
Préparation des éléments fixes et variables de paie
Etablissement des paie sur deux sociétés (environ 230 salariés)
Gestion des fins de contrats (calcul du solde de tout compte, indemnité de rupture, attestations…)
Paramétrage et utilisation du logiciel de paie
Réalisation des déclarations sociales et fiscales
Gestion des absences (maladie, congé…)
Gestion de la Mutuelle et de la Prévoyance
Reporting (effectifs, indicateurs RH)
Établissement des prévisionnels sociétés et mise à jour régulières
Établissement des budgets analytiques pour le contrôle de gestion
Traitement du volet comptable de la paie (paie mensuelle, régularisation mensuelle et pointage comptable, calcul et écrite de provisions, éléments de fin d’année)
Contribution à la veille juridique et réglementaire
Réponse aux questions des managers et des salariés sur les questions liées à la paie
Votre profil
Bac +2 en paie/RH Expérience d’au moins 5 ans sur poste similaire Maitrise du logiciel Nibelis Organisation/Rigueur Autonomie Discrétion Esprit d’équipe
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Bac +2 en paie/RH Expérience d’au moins 5 ans sur poste similaire Maitrise du logiciel Nibelis Organisation/Rigueur Autonomie Discrétion Esprit d’équipe