Cadre de santé

Vue d'ensemble

À propos
de nous Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace. Poste ouvert aux : Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (issu de la filière MERM), OU MERM avec l’envie d’évoluer vers le management (dispositif d’accompagnement à la prise de poste). Mission Caractéristiques Du Pôle Le pôle d’imagerie du CHU possède un plateau technique complet sur 2 sites (toutes spécialités, sur 2 sites) : 6 scanners, 7 IRM, 8 salles d’imagerie interventionnelle, médecine, nucléaire (TEP – Gamma et RIV), Imagerie de projection, échographie, Imagerie de la Femme, etc… Définition De La Mission Et Activités Sous l’autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s’inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 9 autres cadres du pôle et l’ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l’UF et dans le pôle. Outre les activités décrites dans la définition de métier, le cadre de santé : Management : Anime, fédère et accompagne l’équipe paramédicale au quotidien. Développe les compétences des professionnels MERM, AS, IDE et Secrétaires (formation continue, entretiens annuels, parcours d’intégration). Veille à un accueil et un tutorat de qualité pour les étudiants manipulateurs. Organisation et Performance du plateau technique : Coordonne l’activité d’imagerie pour fluidifier les parcours patients. Gère les ressources matérielles, les équipements et les stocks. Projets et Conduite du changement : Pilote les projets de service et accompagner les évolutions techniques/organisationnelles. Inscrit le service dans la dynamique du projet de soin du CHU et celui du pôle d’Imagerie Qualité : Promeut la gestion des risques, la radioprotection et la démarche qualité. Participe à la vie du CHU, au sein des instances institutionnelles et des groupes de travail. Relations professionnelles Relations internes aux Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Unité de radioprotection et radiophysique Les Cadres de santé Les labos des HUS Les différentes directions Les secrétariats Les équipes médicales Les services supports La médecine du personnel Relations hors Hôpitaux Universitaires de Strasbourg Sociétés constructeurs Fournisseurs Institut de formations et les écoles Société extérieure de contrôle qualité Associations professionnelles et de patients Profil Compétences Et Qualités Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé (issu de la filière MERM), OU MERM avec l’envie d’évoluer vers le management (nous vous accompagnons dans votre parcours de Faisant Fonction vers la formation IFCS) . Qui allie sens de l’écoute, pédagogie et leadership naturel. Qui est capable de faire preuve d’agilité, d’anticipation et d’un esprit d’initiative face aux imprévus. Curieux(se), ouvert(e) aux innovations technologiques et organisationnelles. Participation à la permanence des cadres au sein du pôle et au remplacement des cadres de santé du pôle. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : Temps plein 37H30/Semaine Horaire de travail : Forfait cadre, décompte en jour + RTT