Assistant(e) Commercial Wholesale

Rejoignez Chaumet, Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d’histoire, Chaumet conjugue un savoir-faire unique à une vision résolument contemporaine, plaçant l’humain et la nature au cœur de ses engagements. Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout une histoire de passion et de transmission, portée par un collectif créatif et audacieux. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel. #ChaumetBeyondJewelry La Maison Chaumet recherche un(e) Assistant(e) Commercial Wholesale en stage à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) Wholesale au sein d’une équipe de 7 personnes pour le département Wholesale Europe, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la Maison et un véritable support pour les Area Managers et les différents départements de la maison. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires, veillez au respect des process maison, anticipez les besoins de la zone et êtes garant(e) d’un service d’excellence. Job Responsibilities I. Gestion et suivi d’un portefeuille de partenaires Gestion quotidienne des commandes clients de la saisie à l’expédition ; Orientation des demandes vers stock disponible et propositions d’alternatives adaptées en cas de non-disponibilité d’un produit ; Communication, conseil, support sur l’évolution des commandes des partenaires du réseau et relais d’information des services internes ; Opérations de portefeuille back order afin d’optimiser la mise à disposition des marchandises et d’assurer le bon suivi du CA ; Coordination liée aux services internes impactés (SAV, STOCK, COMPTA...). II. Développement et amélioration des outils et reportings nécessaires au pilotage de l’activité de la zone Reporting/analyses (du sell-in et du sell-out, réaliser des reportings de chiffre d’affaires et contribuer aux analyses permettant la réalisation des business review) ; Suivi de reportings existants (commande de réassort, facturation mensuelle, suivi des retours) ; Création de nouveau reporting (suivi commandes sur mesure, analyse de service, délai de réception, lancement de nouveautés) ; Automatisation des reportings pour gagner en fiabilité et en réactivité et optimisation des fichiers existants ; Suivi des migrations des reportings ; Réalisation des reportings ad hoc et remontées d’alertes éventuelles. III. Collaboration aux différents projets maison Participation à la création et diffusion d’outils de formation en collaboration avec le département training ; Participer au showroom et event de la maison ; Collaborer avec les Area Managers pour le suivi des animations en point de vente. Profile BAC+2/3 minimum ; Assimilation rapide ; Fort esprit d’analyse et d’équipe ; Manipulation des chiffres avec aisance (Excel) ; Polyvalence ; Orienté(e) business, relation client et exigeant(e) sur la qualité des réponses apportées ; Anticipation, réactivité, rigueur, capacité d’organisation. La Maison Chaumet s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif & reconnait et recrute tous les Talents. Le poste Rejoignez Chaumet, Maison joaillière parisienne du Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d’histoire, Chaumet conjugue un savoir-faire unique à une vision résolument contemporaine, plaçant l’humain et la nature au cœur de ses engagements. Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout une histoire de passion et de transmission, portée par un collectif créatif et audacieux. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons chaque collaborateur à exprimer son potentiel. #ChaumetBeyondJewelry La Maison Chaumet recherche un(e) Assistant(e) Commercial Wholesale en stage à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. En tant qu’Assistant(e) Commercial(e) Wholesale au sein d’une équipe de 7 personnes pour le département Wholesale Europe, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de la Maison et un véritable support pour les Area Managers et les différents départements de la maison. Vous contribuez au développement du chiffre d’affaires, veillez au respect des process maison, anticipez les besoins de la zone et êtes garant(e) d’un service d’excellence. Les missions I. Gestion et suivi d’un portefeuille de partenaires Gestion quotidienne des commandes clients de la saisie à l’expédition ; Orientation des demandes vers stock disponible et propositions d’alternatives adaptées en cas de non-disponibilité d’un produit ; Communication, conseil, support sur l’évolution des commandes des partenaires du réseau et relais d’information des services internes ; Opérations de portefeuille back order afin d’optimiser la mise à disposition des marchandises et d’assurer le bon suivi du CA ; Coordination liée aux services internes impactés (SAV, STOCK, COMPTA...). II. Développement et amélioration des outils et reportings nécessaires au pilotage de l’activité de la zone Reporting/analyses (du sell-in et du sell-out, réaliser des reportings de chiffre d’affaires et contribuer aux analyses permettant la réalisation des business review) ; Suivi de reportings existants (commande de réassort, facturation mensuelle, suivi des retours) ; Création de nouveau reporting (suivi commandes sur mesure, analyse de service, délai de réception, lancement de nouveautés) ; Automatisation des reportings pour gagner en fiabilité et en réactivité et optimisation des fichiers existants ; Suivi des migrations des reportings ; Réalisation des reportings ad hoc et remontées d’alertes éventuelles. III. Collaboration aux différents projets maison Participation à la création et diffusion d’outils de formation en collaboration avec le département training ; Participer au showroom et event de la maison ; Collaborer avec les Area Managers pour le suivi des animations en point de vente.

Votre profil
BAC+2/3 minimum ; Assimilation rapide ; Fort esprit d’analyse et d’équipe ; Manipulation des chiffres avec aisance (Excel) ; Polyvalence ; Orienté(e) business, relation client et exigeant(e) sur la qualité des réponses apportées ; Anticipation, réactivité, rigueur, capacité d’organisation. La Maison Chaumet s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif & reconnait et recrute tous les Talents.