STAGE 6 MOIS

Ã
€ propos
Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde. Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres. Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité. Et Parce Que Nous Sommes Le Leader De La Beauté, Nous Sommes Conscients Que Tout Ce Que Nous Faisons Peut Avoir Un Impact Significatif. C’est Pourquoi Nous Agissons Pour Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature. Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale. Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons. Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels. Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent. Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles. Descriptif du poste STAGE 6MOIS
- Ã
€ partir dejuillet 2026
- Talent Acquisition Specialist & HR Projects Management
- Master ½
- 1700€/mois Life is too short for a boring career Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur. Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées. 87% de nos stagiaires sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal. 90% de nos stagiaires recommandent L'Oréal pour y effectuer un stage. (Enquête interne "Care Connect Survey" novembre 2025) Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre. Vos Missions En Tant Que Membre De L'équipe Talent Acquisition France , Vos Objectifs Seront Concrets Et Vos Responsabilités Stimulantes. Vous Participerez Activement à Dénicher les talents : Identifier et approcher activement les meilleurs profils (via LinkedIn notamment) pour anticiper nos besoins de recrutement. Piloter les recrutements : Gérer l'intégralité du parcours, de la définition du besoin avec les managers jusqu'à la proposition d'embauche. Évaluer le potentiel : Mener les entretiens pour sélectionner des personnalités qui partagent l'esprit L'Oréal. Conseiller le Business : Accompagner les managers opérationnels dans leurs décisions de recrutement et le développement de leurs équipes. Faire rayonner la marque : Participer aux forums écoles et aux événements pour promouvoir L'Oréal comme l'employeur de choix. Par ailleurs, vous aurez également une partie gestion de projets RH : Onboarding : Préparation et déploiement d'un parcours d'intégration complet pour les nouveaux collaborateurs du programme Graduates. Plan de

formation:
Conception et mise à jour de la feuille de route d'apprentissage pour les Graduates, en veillant à aligner leurs besoins de développement individuels avec les compétences stratégiques et futures de l'entreprise. Design du Mentorat : Structuration du cadre de mentorat, mise en relation (matching) des Graduates avec leurs mentors, et évaluation de l'impact et de l'efficacité de ces partenariats. Séminaires Graduates : Pilotage de la gestion de projet de A à Z (conception du concept, définition de l'agenda, recherche d'intervenants, logistique et gestion budgétaire) des séminaires dédiés aux Graduates, afin de favoriser le réseautage et l'alignement stratégique Quelques compétences que vous allez développer avec ce rôle : Vous allez développer une expertise de Business Partner en conseillant des managers sur leurs enjeux de talents, tout en maitrisant les techniques de sourcing de pointe et le pilotage de la performance par la data.

Profil recherché

Votre Profil
Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école de commerce, d'une université ou d'une école d'ingénieur, à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études. Vous parlez couramment anglais et français. Vous maîtrisez la gestion d'un processus de recrutement l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office. Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome. Vos avantages Rémunération : 1700€ brut mensuel Transport :75% des frais de transport pris en charge Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine Congés : 1 jour par mois Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage. Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. Le process de recrutement Entretien recruteur
- 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal Rencontre avec votre potentiel futur manager
- 45 min : pour échanger sur les missions du poste Le Groupe L'Oréal Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe. Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront

votre profil
avec attention. Informations complémentaires Type de contrat : Stage Lieu : Paris Télétravail partiel possible