Chargé d'admissions

Il y a 5 jours

Labège, Occitania, France GRAND SUD Ecole Supérieure de Tourisme Temps plein 25 000 € - 30 000 € Contrat
Grand Sud

Formation:
L'expertise Tourisme & Management depuis 1991 en Région Toulousaine. Rejoindre Grand Sud Formation, c'est intégrer une école à taille humaine qui cultive l'excellence et l'accompagnement personnalisé depuis plus de 30 ans. Spécialistes des métiers du tourisme et du management, nous formons les futurs leaders d'un secteur en constante évolution, du BTS au Mastère. Nos Formations (Titres certifiés RNCP) Nous proposons des cursus professionnalisants, adaptés aux enjeux de demain (digital, durable, international) : Pôle BTS :
- BTS Tourisme
- BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)
- Option Internationale Pôle Bachelor :
- Bachelor Hospitality Management
- Bachelor Responsable du Développement Touristique Durable et Digital
- Bachelor MICE Designer (Meeting, Incentives, Conferencing, Exhibitions) Pôle Mastère :
- Mastère Manager de Projets Événementiels et Touristiques Pourquoi nous choisir ? Reconnaissance : Tous nos titres sont reconnus par l'État (RNCP), garantissant une employabilité maximale.

Expérience:
Un réseau de partenaires solides et une expertise pédagogique forgée depuis 1991. Accompagnement : Des promotions à taille humaine pour un suivi individualisé de chaque étudiant. En tant que Chargé(e) d'Admissions, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats tout au long de leur parcours d'admission, de la prise de contact jusqu'à leur inscription. Accueillir, informer et conseiller les candidats et leurs familles (téléphone, email, en présentiel et lors de salons/journées portes ouvertes) Gérer les dossiers de candidature de A à Z : réception, vérification des pièces, suivi administratif Organiser et animer les sessions d'information, entretiens de motivation et tests d'admission Assurer le suivi personnalisé des candidats jusqu'à la finalisation de leur inscription Participer aux salons étudiants et actions de recrutement (représentation de l'établissement) Contribuer à l'atteinte des objectifs de recrutement fixés par la direction Mettre à jour les tableaux de suivi et outils CRM (bases de données candidats) Collaborer avec les équipes pédagogique, communication et marketing Bac+3 à Bac+5 (tourisme, commerce, RH, relations entreprises) 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le tourisme, l'hôtellerie ou l'enseignement supérieur Bonne connaissance du secteur du tourisme, management et de ses métiers Maîtrise de la prospection commerciale et du développement de partenariats Ã
€ l'aise avec CRM, pack Office, réseaux sociaux pro Excellent relationnel, autonomie, dynamisme, goût du terrain (déplacements sur la région Grand Sud)