Chargé d'inspection et de contrôle des établissements et services de la protection de l'enfance H/F

Pourquoi nous rejoindre ? Le Département Place Au Cœur De Ses Engagements Employeur L’épanouissement De Ses Agents Et Le Respect De L’équilibre Entre Vie Professionnelle Et Vie Privée. Rejoindre Le Département Des Hauts-de-Seine, C’est Faire Le Choix D’une Collectivité De 4 500 Agents Représentant Plus De 150 Métiers, Où Il Fait Bon Travailler En Bénéficiant de beaux projets pour construire l’avenir du Département d’un cadre de travail moderne et propice au bien être d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso d’une politique salariale attractive d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer d’un soutien à la parentalité Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ? , Votre pôle /direction Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Votre rôle Au sein de l’Equipe interdépartementale d’inspection, vous contrôlez les structures financées et ESMS habilités pour le Département des Hauts-de-Seine. Vos missions Réaliser les contrôles sur site des structures accueillant des mineurs et jeunes majeurs confiés à l’Aide sociale à l’enfance. Évaluer la qualité des conditions de prise en charge (matérielles, humaines et éducatives) et accompagner les gestionnaires dans l’amélioration des pratiques. Organiser et conduire les inspections, programmées ou inopinées, en fonction des risques identifiés, et analyser les évaluations des établissements. Assurer le suivi des événements indésirables graves (EIG), des résultats de contrôle et de la mise en œuvre des préconisations. Contribuer aux stratégies de contrôle et de promotion de la bientraitance en coordination avec les partenaires institutionnels (Département, Préfecture, ARS, , Attaché territorial titulaire ou contractuel disposant au mnimum d'un bac+3 Politique sociale et d’action sociale Code de l’action sociale et des familles et Code du travail Méthode/outils d’analyse financière notamment de datamining Comptabilité privée Logiciel bureautique (word, excel, solis) Analyser une information, un document, une règlementation Contrôler Rédiger des documents et des actes administratifs Travailler en équipe Autonome Capacité d’adaptation Rigueur Sens de l’organisation et de la planification , Candidatez via le bouton POSTULER