Conseiller formation

Contexte du recrutement et définition de poste En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire. , Au sein de la délégation régionale Ile-de-France
- Direction Action Territoriale
- Antenne du Val-de-Marne (94) placé sous l'autorité hiérarchique du responsable d’antenne vous intégrez une équipe de 14 agents. Vos Missions Principales Sont Les Suivantes Assurer une mission d’information, de conseil et d’orientation auprès des collectivités du territoire de l’antenne sur l’ensemble de l’offre de services du CNFPT : préparation concours, formations initiales, professionnalisation, perfectionnement, événementiels… Développer l’écoute territoriale : une connaissance du territoire, des collectivités, de leurs projets et de leurs acteurs afin d’ajuster au mieux les propositions Recueillir, analyser et formaliser les besoins en formation des collectivités, les accompagner dans l’élaboration de leur plan de développement des compétences Rencontrer les collectivités territoriales, analyser leurs besoins, élaborer des cahiers des charges et référentiels, concevoir et évaluer des dispositifs de formation Mobiliser et accompagner les intervenants et les organismes prestataires Piloter et suivre les opérations logistiques, administratives et financières nécessaires à la réalisation des actions de formation Participer à des groupes de travail collaboratifs, groupes projets, partages d’expériences et de pratiques professionnelles , Vous maîtrisez la conduite de projet, vous avez une expérience significative dans le domaine de l'ingénierie de formation et de l’ingénierie pédagogique. Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, des enjeux des politiques publiques et des problématiques ressources humaines dans le secteur public. Vous connaissez le monde de la formation professionnelle : réseaux publics, politiques, dispositifs… Apte à étudier un territoire, ses ressources, ses acteurs et les limites, vous savez formaliser et analyser des besoins. Vous avez la capacité de construire des relations dynamiques avec les acteurs d’un territoire, négocier avec des partenaires et adopter une posture de conseil et d’ambassadeur de l’établissement. Vous connaissez le cadre de l’achat public ainsi que les procédures administratives, budgétaires et comptables. Vous êtes titulaire du permis B et disponible pour des déplacements sur la région Ile-de-France. Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d’attaché, attaché principal ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes. LA REMUNERATION Vous Êtes Titulaire De La Fonction Publique Traitement indiciaire Prime mensuelle (IFSE) = 762.44 € bruts Prime annuelle = 2 682.93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026 Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel LES PLUS Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap. Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité Une politique active de formation Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers Un accès à une restauration collective avec participation de l’employeur La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…) Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes Accès à un parking sécurisé , Candidatez via le bouton POSTULER Date limite de candidature 09-10-2026