Consultant Achats Travaux H/F

Qui sommes-nous ? PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre PeersGroup représente l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international, auprès de clients majoritairement CAC 40, issus de secteurs variés : industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque et assurance. L’écosystème PeersGroup s’appuie sur des interlocuteurs experts qui accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle personnalisée. L’objectif est de favoriser l’accès à de nouvelles perspectives, responsabilités et opportunités, en cohérence avec les aspirations individuelles. Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils dotés de fortes compétences relationnelles, partageant les valeurs de convivialité, engagement et esprit collectif. Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur majeur du secteur du luxe recherche un(e) Acheteur(se) Travaux. Vos

missions:
Recueillir et analyser les besoins des équipes opérationnelles et techniques Lancer et piloter les consultations auprès des entreprises et prestataires Analyser les devis et offres commerciales et assurer leur mise en concurrence Négocier les prix, délais et conditions commerciales Identifier les leviers d’optimisation des coûts tout en garantissant le niveau de qualité attendu Participer à la sélection des entreprises et prestataires Assurer le suivi des commandes, contrats et prestations Veiller au respect des coûts, délais et engagements fournisseurs Gérer les échanges et négociations avec les fournisseurs et assurer les relances nécessaires Assurer le reporting et le suivi de l’activité achats

Votre profil
Formation supérieure Bac+5 en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent 5 ans d’expérience minimum en achats, idéalement dans les travaux, rénovation, aménagement ou maintenance Solide expérience en consultation d’entreprises, analyse de devis et négociation Bonne connaissance des achats de travaux et prestations techniques Une expérience dans un environnement luxe, haut de gamme ou retail est un plus Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon relationnel Vous avez un réel sens du service et de la négociation Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant et opérationnel Quelles sont les prochaines étapes ? La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et aspirations professionnelles. La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, afin d’échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet. La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de vous projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup. Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d’évaluer vos pratiques métier, vos compétences et vos aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière. Parlons de vos avantages Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux à Paris. Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs. Prime de participation et primes vacances. Prise en charge à 100 % du titre de transport ou équivalent pour mobilité douce. Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base). Paniers repas. Télétravail possible (2 jours par semaine). Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations/an via la PeersAcademy). Événements internes réguliers (séminaire, soirées, challenges sportifs…). Autres : ClassPass via CSE donnant accès à des milliers de salles de sport et fitness. PeersGroup s’engage au travers de : Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS. La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…). L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme. Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet. La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers. Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.