Responsable Ressources Humaines F/H
Il y a 2 jours
SaintAmandLongpré, Centre-Val de Loire, France
Groupe VSF
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CDI
41
- Saint-Amand-Longpré Fonctions support RRH F/H Vitrage automobile, équipement d’atelier, consommables, outils spécialisés pour la pose et dépose de vitrages, formation aux techniques de pose… le Groupe VSF se positionne comme l’expert capable de répondre aux besoins matériels et techniques des professionnels de l’automobile. Vos missions Rattaché(e) Directement Au Président Du Groupe, Pour Serez Le Ou La Référente RH Du Groupe, à La Fois Stratégique Et Opérationnelle, Pour Apporter son Expertise juridique dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire conseiller la Direction, les managers sur leurs problématiques quotidiennes ; piloter les relations sociales et sécuriser les décisions des entreprises ; piloter l’administration RH et la supervision de la paie et de la GTA ; assurer les autres processus RH (recrutement, formation) ; conduire des projets de transformation et d’amélioration continue ; harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés du groupe ; développer l’attractivité du Groupe dans un secteur en tension ; accompagner et superviser l’équipe RH (2 personnes) ; faire vivre un dialogue social de qualité et constructif avec les collaborateurs et les partenaires sociaux ; piloter les projets RH du site et contribuer aux projets transverses du Groupe contribuer à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail, en parfaite harmonie avec les autres parties prenantes Votre rôle consiste autant à faire fonctionner efficacement la fonction RH au quotidien qu’à préparer les entreprises aux enjeux de demain.
Votre profil
De formation supérieure (Bac+5) en Droit social et/ou Ressources Humaines, vous justifiez avant tout d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste, idéalement acquise dans un environnement logistique. Véritable RH terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer et embarquer les équipes. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une pédagogie et d’une adaptabilité sans faille, vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés. La gestion des priorités n’a pas de secret pour vous, votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les urgences du quotidien tout en gardant le cap sur les sujets de fond. La maîtrise d’une langue étrangère serait un +. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez pas et postulez Le cadre de travail Nous Vous Offrons Contrat : temps plein, CDI, statut cadre Rémunération base 39h/semaine, selon profil et expérience Environnement PME (convivialité, réactivité) Mutuelle – prévoyance entreprise avantageuses Grande variété dans les missions Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Type de contrat CDI 39h/semaine. Rejoignez-nous Nom (obligatoire) Prénom (obligatoire) E-mail (obligatoire) Téléphone Veuillez laisser ce champ vide. Votre message CV (PDF (2Mo max)
- obligatoire) Lettre de motivation (PDF (2Mo max))
- Saint-Amand-Longpré Fonctions support RRH F/H Vitrage automobile, équipement d’atelier, consommables, outils spécialisés pour la pose et dépose de vitrages, formation aux techniques de pose… le Groupe VSF se positionne comme l’expert capable de répondre aux besoins matériels et techniques des professionnels de l’automobile. Vos missions Rattaché(e) Directement Au Président Du Groupe, Pour Serez Le Ou La Référente RH Du Groupe, à La Fois Stratégique Et Opérationnelle, Pour Apporter son Expertise juridique dans le traitement des dossiers liés à l’administration du personnel, contentieux et disciplinaire conseiller la Direction, les managers sur leurs problématiques quotidiennes ; piloter les relations sociales et sécuriser les décisions des entreprises ; piloter l’administration RH et la supervision de la paie et de la GTA ; assurer les autres processus RH (recrutement, formation) ; conduire des projets de transformation et d’amélioration continue ; harmoniser les pratiques entre les différentes sociétés du groupe ; développer l’attractivité du Groupe dans un secteur en tension ; accompagner et superviser l’équipe RH (2 personnes) ; faire vivre un dialogue social de qualité et constructif avec les collaborateurs et les partenaires sociaux ; piloter les projets RH du site et contribuer aux projets transverses du Groupe contribuer à l’amélioration de la sécurité et des conditions de travail, en parfaite harmonie avec les autres parties prenantes Votre rôle consiste autant à faire fonctionner efficacement la fonction RH au quotidien qu’à préparer les entreprises aux enjeux de demain.
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De formation supérieure (Bac+5) en Droit social et/ou Ressources Humaines, vous justifiez avant tout d’une expérience réussie d’au moins 7 ans en tant que Responsable Ressources Humaines généraliste, idéalement acquise dans un environnement logistique. Véritable RH terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer et embarquer les équipes. Doté(e) d’un excellent relationnel, d’une pédagogie et d’une adaptabilité sans faille, vous savez créer du lien avec des interlocuteurs variés. La gestion des priorités n’a pas de secret pour vous, votre organisation et votre rigueur vous permettent de gérer les urgences du quotidien tout en gardant le cap sur les sujets de fond. La maîtrise d’une langue étrangère serait un +. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’hésitez pas et postulez Le cadre de travail Nous Vous Offrons Contrat : temps plein, CDI, statut cadre Rémunération base 39h/semaine, selon profil et expérience Environnement PME (convivialité, réactivité) Mutuelle – prévoyance entreprise avantageuses Grande variété dans les missions Nous sommes engagés en faveur de l’égalité des chances. A ce titre, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Type de contrat CDI 39h/semaine. Rejoignez-nous Nom (obligatoire) Prénom (obligatoire) E-mail (obligatoire) Téléphone Veuillez laisser ce champ vide. Votre message CV (PDF (2Mo max)
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