CDI - Architecte Solution H/F

Offre d'Emploi : CDI uniquement Lieu : Montpellier

Expérience:
5 ans minimum Démarrage : ASAP Architecte Solutions Senior (H/F) – CDI Rejoignez un projet stratégique à fort enjeu Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Architecte Solutions Senior pour intervenir auprès d'un acteur majeur de son secteur sur des problématiques d'architecture applicative à forte valeur ajoutée. Vous évoluerez au sein d'un environnement complexe, aux exigences élevées en matière de sécurité, de qualité et de gouvernance des systèmes d'information. Vos missions En tant qu'Architecte Solutions, vous jouerez un rôle central dans la définition et l'accompagnement des choix d'architecture. À ce titre, vous serez amené(e) à : -Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives en cohérence avec les orientations du SI. -Collaborer étroitement avec les autres architectes (distribution, interfaces, applications, sites web, etc.) afin de garantir une vision globale et cohérente des solutions. -Accompagner les équipes projets et les squads dans leurs choix techniques et d'architecture. -Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques, les standards et les orientations technologiques. -Participer aux revues d'architecture et veiller au respect des exigences de sécurité. -Intervenir sur des sujets liés à la sécurité des applications, notamment autour des mécanismes de signature électronique et de la sécurisation des échanges. -Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la pérennité du système d'information.

Votre profil
Vous êtes un(e) architecte expérimenté(e), reconnu(e) pour votre expertise technique autant que pour votre capacité à accompagner et influencer les équipes. Vous disposez de : -Une solide expérience en architecture applicative ou architecture de solutions. -Une excellente compréhension des architectures d'entreprise et des interactions entre les différentes briques d'un système d'information complexe. -Une expérience sur des sujets liés à la sécurité applicative (authentification, signature électronique, gestion des identités, sécurisation des échanges…). -Une forte capacité d'analyse et de prise de hauteur. -Une expérience dans des environnements exigeants où la gouvernance et les standards d'architecture sont structurants. -Une expérience dans le secteur bancaire constitue un atout, sans être indispensable. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable d'appréhender les enjeux d'un système d'information complexe et critique. Les qualités attendues -Excellentes capacités de conseil et d'accompagnement. -Leadership naturel et posture d'influence. -Assertivité et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés. -Esprit d'analyse et vision transverse. -Rigueur et sens des responsabilités. -Capacité à orienter, challenger et accompagner les équipes dans leurs décisions. Qui sommes nous ? Ikivia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Nous mettons au service de nos clients notre expertise en recrutement pour leurs trouver les meilleurs profils aux plus proches de leurs besoins Nos valeurs ? Nous sommes convaincus que le milieu professionnel doit permettre à chacun de s’épanouir. Pour ce faire, nous nous appuyons sur le modèle Ikigai. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité. Nos petits plus ? -Des événements mensuels : qu’ils soient professionnels ou simplement conviviaux, ces événements permettent à nos collaborateurs de se créer un véritable réseau dans le secteur de l’IT et de développer des relations humaines fortes. -Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Chacun de nos consultants est suivi par un IA et un RH de façon régulière pour avancer main dans la main. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir. -Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet. On en discute ?