Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie –

Il y a 2 semaines

Paris, Ile-de-France TalHenT Temps plein

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Enregistrer le travail Enregistrer et créer une alerte

Gratuit avec email ou Google

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre à tous les besoins de nos clients. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée POSTE / MISSIONS Lieu : Paris et France Type de contrat : CDI

Expérience:
Minimum 6 ans Votre mission Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie. Vous Serez Un Acteur Clé Dans Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access. L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes. La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement. L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

Expérience:
Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access. Compétences techniques : Maîtrise du progiciel HR Access (module paie). Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires. Capacité à analyser les besoins fonctionnels et

à propos
er des solutions techniques adaptées. Savoir-être : Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets. Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons
Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH. La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée. Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences. AVANTAGES Rémunération suivant expérience et nombreux avantages

Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie –

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Paris

Offres similaires

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie –

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Emplois similaires à Paris

Offres similaires