全球人力资源副总监

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- 万丰集�
� 聊一聊 职位介绍 岗位职责： 1. 全球HR统筹管理：全面负责飞机事业部海内外HR体系搭建与运营管理，推动海外HR团队与国内总部管理闭环。 2. 薪酬福利与成本管控：统筹海外及国内薪酬体系、奖金激励、社保福利、工会相关工作及人力成本预算分析。 3. 劳动关系与合规管理：负责国内外用工合规、劳动合同与制度体系维护，处理劳动争议风险及员工关系管理。 4. 组织发展与整合支持：支持海外公司组织整合、干部管理、绩效体系落地及关键人才引进与保留。 任职要求： 1. 本科及以上学历，10年以上HR经验，5年以上HR管理岗位经验（HRD/HRBP负责人/HR副总监等）。 2. 欧洲连续工作经验2年以上，熟悉欧洲用工合规逻辑与管理方式。 3. 英语可作为工作语言，可独立对接海外研发中心与生产基地管理层。 4. 精通薪酬福利、社保税务、人力成本管理，有海外薪资/福利/工会相关经验优先。 4. 具备跨文化沟通能力，有制造业/航空/高端装备背景优先。 其他信息 语言要求：英语、普通话 行业要求：全部行业 公司简介 万丰奥特控股集团（以下简称“万丰集团”）创立于1994年，是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来，万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命，遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念，产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域，致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。 历经20多年的发展，万丰集团资产超300亿元、员工1.5万人以上，位列中国民营企业500\*强、中国汽车工业30强、浙江省100强，已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局，打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领\*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中：轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球；新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内；战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板，占地5.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇，所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台，万丰集团朝着行业领\*先、向千亿目标迈进，从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。 步入新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇，践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局，专注实体经济，弘扬工匠精神，以数字经济为牵引，以实业经营为基础，不断扩大产业规模，带动周边群体共享发展，实现“百强百誉百年万丰”的战略目标，争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业，为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。 查看全部 猎聘温馨提示： 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。 了解更多安全防范知识> 3. 本平台招聘方不向求职者提供任何收费服务。 查看全部
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- 存在其他损害您的合法权益的行为。 职场助手 猜你喜�
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