Aide-soignant / Aide-soignante - EHPAD Picasso
Il y a 3 semaines
Angers Loire Region France, PDL
Groupe VYV
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Description du poste
et Missions ###
Description du poste
et Missions Nous recherchons deux aide·s-soignant·e·s pour rejoindre l’équipe de l’EHPAD *Picasso à Angers**.
* Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d’Angers et en bordure de Trélazé, l’EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine… mais aux projets d’envergure Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit. Ici, pas de routine Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :
- Hébergement permanent (50 places)
- Unité protégée (10 places)
- Hébergement temporaire (10 places)
- Accueil de jour (13 places)
- Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile
- SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne… Il ne manque plus quevous Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l’avenir de l’établissement. Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents. Notre ADN : l’innovation, la démarche projet et l’implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous En revanche, votre métier chez nous c’est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, psychomotricienne, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Dounia, qui sera votre manager
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
- Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
- Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région) ###
Profil recherché
### Rémunération & conditions
- CDI temps partiel 95% et 70% (au choix ) – respectivement 33h25 et 24h30 /semaine en moyenne – à partir du 1er octobre
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 2 412€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 2 598€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 1 777€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 1 914€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent ### Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille ### La personne qu’on recherche
- Vous êtes impérativement diplômé·e aide-soignant·e
- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. *Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1
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- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 1 777€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 1 914€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
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- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. *Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1*
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* Situé dans le quartier vivant et commerçant des Justices, à deux pas du centre-ville d’Angers et en bordure de Trélazé, l’EHPAD Picasso est un établissement à taille humaine… mais aux projets d’envergure Nos horaires sont compatibles avec les lignes de bus, que vous soyez du matin, du soir ou de nuit. Ici, pas de routine Notre offre est large et adaptée à tous les besoins :
- Hébergement permanent (50 places)
- Unité protégée (10 places)
- Hébergement temporaire (10 places)
- Accueil de jour (13 places)
- Centre de ressources territorial accompagnant 30 bénéficiaires à domicile
- SSIAD également géré par VYV3 Pays de la Loire Notre Comité de Direction est stable, tout comme notre équipe, complète et bienveillante : médecin coordonnateur, psychologue, psychomotricienne… Il ne manque plus quevous Nous vous intégrons pleinement aux projets sous forme de groupe de travail pour décider ensemble de l’avenir de l’établissement. Chaises Raizer, rails de transfert dans la majorité des chambres, espaces pensés pour le confort des professionnels comme des résidents. Notre ADN : l’innovation, la démarche projet et l’implication de chacun. Plusieurs salariés sont référents sur des sujets clés et assurent formation et sensibilisation en interne. Si vous souhaitez plus d’informations sur l’établissement, vous pouvez cliquer ici : Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous En revanche, votre métier chez nous c’est :
- Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
- Une organisation du travail pensée pour vous : la majorité des chambres sont équipées de rails au plafond pour faciliter les transferts ; les résidents les plus autonomes sont orientés vers des chambres sans rails
- Une équipe soignante complète : médecin coordonnateur, psychomotricienne, psychologue, et une infirmière coordinatrice, Dounia, qui sera votre manager
- Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos résidents et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
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Profil recherché
### Rémunération & conditions
- CDI temps partiel 95% et 70% (au choix ) – respectivement 33h25 et 24h30 /semaine en moyenne – à partir du 1er octobre
- 1 week-end sur 2 travaillé
- Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 2 412€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 2 598€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 1 777€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 1 914€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent ### Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille ### La personne qu’on recherche
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- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. *Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1
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- Pour un 95% : 2 225€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 2 412€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 2 598€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- Pour un 70% : 1 640€ brut mensuel pour *un·e jeune diplômé·e* – 1 777€ brut mensuel pour *10 ans d’expérience* – 1 914€ brut mensuel pour *20 ans d’expérience* (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
- 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent ### Vos avantages 🚍 Transport remboursé à 75% 🍽️ Repas complet sur place à moins de 3€ 🩺 Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€) 🚲 Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an 🎉 Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…) 🏡 Aides au logement (Action Logement) 👓 Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille ### La personne qu’on recherche
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- Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences Être aide-soignant·e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille. Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe sur l’établissement. *Vous souhaitez découvrir l'établissement par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL1*