Product Owner Senior Lead Generation H/F
Il y a 3 semaines
Paris Îlede, IDF, France
Groupe Magnolia
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Au sein du
Groupe Magnolia
, vous rejoignez le pôle Projets afin de piloter la construction et l'évolution produit de nos plateformes de
génération de leads, Weendeal et Itandi
.
Acteurs historiques de la génération de leads en assurance, ces plateformes génèrent plus d'un
million de leads par an
et s'appuient sur un large réseau de distributeurs, des courtiers indépendants aux grands institutionnels (mutuelles, assureurs nationaux).
Leur socle est solide : parcours de souscription B2C sur une dizaine de verticales, moteur d'attribution des leads en temps réel, back-office de pilotage des campagnes clients connecté en API.
Nous ouvrons aujourd'hui un nouveau cycle : les perspectives d'évolution du produit sont nombreuses, et ce poste est créé pour les piloter de bout en bout. 🚀
Véritable interface entre les équipes commerciales, acquisition, data et marketing ainsi que l'IT Groupe et nos partenaires acheteurs de leads, vous contribuez au développement de produits et d'outils performants (expression de besoin, cahiers des charges, recette, mise en production), conformes aux exigences réglementaires et adaptés aux attentes du marché. 🤝
Vous évoluez dans un groupe multi-marques et multi-marchés, où les circuits de décision sont courts et permettent de concrétiser rapidement les projets. Vos parcours sont distribués en direct et via un réseau de partenaires B2B, ce qui vous permet de mesurer rapidement l'impact de vos actions, dans un environnement en pleine transformation technologique et data ⚡
🎯
Vos rôles et
responsabilités:
🛠️ Outils de vente et automatisation, au service des équipes commerciales :
- Fluidifier le process d'onboarding des clients acheteurs de leads, de la signature à la première livraison
- Améliorer le confort des account managers : configuration et planification des campagnes, gestion des caps et des filtres, duplication de paramétrage
- Concevoir le système d'alertes : sous-livraison, dépassement de cap, erreurs et temps de réponse API, anomalies de flux
- Automatiser les tâches manuelles récurrentes et outiller le suivi et le reporting client 📊 Dashboards et pilotage, au service des équipes data, sales et acquisition :
- Concevoir les tableaux de bord opérationnels : volumes, taux de vente, revenu par lead, marge par campagne, par vertical et par source
- Définir et fiabiliser les indicateurs, aligner les définitions entre les équipes
- Mettre à disposition un reporting lisible côté client et côté direction 💡 Évolution des parcours et nouvelles sources de monétisation :
- Concevoir et lancer de nouveaux parcours de monétisation de nos audiences
- Faire évoluer les tunnels de souscription et les formulaires
- Industrialiser la production des landing pages : templates, déclinaisons par vertical et par source de trafic
- Travailler avec les équipes SEA, SOCIAL, SEO et affiliation sur leurs demandes diverses 🔌 Suivi du run et écosystème partenaires :
- Piloter le branchement API des nouveaux partenaires : cadrage, spécification des flux, recette, mise en production
- Documenter les flux, les formats et les parcours
- Qualifier, prioriser et suivre les anomalies avec les squads de développeurs
- Intégrer les contraintes réglementaires dans les parcours : recueil du consentement, traçabilité, démarchage téléphonique 🤝 Coordination transverse :
- Être le point d'entrée unique des besoins produit de l'univers leadgen et le garant du backlog
- Accompagner les équipes métier dans la formalisation de leurs expressions de besoins
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, acquisition, data, marketing et l'IT Groupe
Profil recherché
🎓 Formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, master digital ou équivalent) 💼 Expérience de 5 ans minimum en Product Owner ou Product Manager, sur des produits web à fort trafic ✅ Expérience confirmée de produits web B2C ou B2B2C : comparateur, marketplace, e-commerce, leadgen, fintech ou assurtech. Un parcours chez un comparateur d'assurance ou de crédit est particulièrement apprécié 🔧 Culture technique réelle : API REST, webhooks, flux JSON, recette. Vous échangez avec un développeur sans avoir besoin d'un traducteur 📡 La connaissance des dispositifs de tracking est un plus : cookies, pixels des principales régies publicitaires, UTM, tag management 📊 À l'aise avec l'analyse de données : lecture de funnel, définition d'indicateurs, cadrage de dashboard ✍️ Rigueur de spécification : user stories, critères d'acceptation, cas limites, parcours d'erreur ⚖️ Une connaissance du cadre réglementaire du secteur (RGPD, DDA, démarchage téléphonique) est un atout 🎯 Esprit concret et orienté delivery, avec l'envie de voir vos évolutions livrées et mesurées rapidement 📍 Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Forfait jours (217 jours)
- Rattachement : Head of Projects Groupe, en lien fonctionnel étroit avec l'IT Groupe
- Lieu : Paris 02
-
Expérience:
5 ans minimum requis
- Rémunération : selon profil Au sein du Groupe Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l'égalité des chances.
responsabilités:
🛠️ Outils de vente et automatisation, au service des équipes commerciales :
- Fluidifier le process d'onboarding des clients acheteurs de leads, de la signature à la première livraison
- Améliorer le confort des account managers : configuration et planification des campagnes, gestion des caps et des filtres, duplication de paramétrage
- Concevoir le système d'alertes : sous-livraison, dépassement de cap, erreurs et temps de réponse API, anomalies de flux
- Automatiser les tâches manuelles récurrentes et outiller le suivi et le reporting client 📊 Dashboards et pilotage, au service des équipes data, sales et acquisition :
- Concevoir les tableaux de bord opérationnels : volumes, taux de vente, revenu par lead, marge par campagne, par vertical et par source
- Définir et fiabiliser les indicateurs, aligner les définitions entre les équipes
- Mettre à disposition un reporting lisible côté client et côté direction 💡 Évolution des parcours et nouvelles sources de monétisation :
- Concevoir et lancer de nouveaux parcours de monétisation de nos audiences
- Faire évoluer les tunnels de souscription et les formulaires
- Industrialiser la production des landing pages : templates, déclinaisons par vertical et par source de trafic
- Travailler avec les équipes SEA, SOCIAL, SEO et affiliation sur leurs demandes diverses 🔌 Suivi du run et écosystème partenaires :
- Piloter le branchement API des nouveaux partenaires : cadrage, spécification des flux, recette, mise en production
- Documenter les flux, les formats et les parcours
- Qualifier, prioriser et suivre les anomalies avec les squads de développeurs
- Intégrer les contraintes réglementaires dans les parcours : recueil du consentement, traçabilité, démarchage téléphonique 🤝 Coordination transverse :
- Être le point d'entrée unique des besoins produit de l'univers leadgen et le garant du backlog
- Accompagner les équipes métier dans la formalisation de leurs expressions de besoins
- Assurer la coordination entre les équipes commerciales, acquisition, data, marketing et l'IT Groupe
Profil recherché
🎓 Formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, master digital ou équivalent) 💼 Expérience de 5 ans minimum en Product Owner ou Product Manager, sur des produits web à fort trafic ✅ Expérience confirmée de produits web B2C ou B2B2C : comparateur, marketplace, e-commerce, leadgen, fintech ou assurtech. Un parcours chez un comparateur d'assurance ou de crédit est particulièrement apprécié 🔧 Culture technique réelle : API REST, webhooks, flux JSON, recette. Vous échangez avec un développeur sans avoir besoin d'un traducteur 📡 La connaissance des dispositifs de tracking est un plus : cookies, pixels des principales régies publicitaires, UTM, tag management 📊 À l'aise avec l'analyse de données : lecture de funnel, définition d'indicateurs, cadrage de dashboard ✍️ Rigueur de spécification : user stories, critères d'acceptation, cas limites, parcours d'erreur ⚖️ Une connaissance du cadre réglementaire du secteur (RGPD, DDA, démarchage téléphonique) est un atout 🎯 Esprit concret et orienté delivery, avec l'envie de voir vos évolutions livrées et mesurées rapidement 📍 Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Forfait jours (217 jours)
- Rattachement : Head of Projects Groupe, en lien fonctionnel étroit avec l'IT Groupe
- Lieu : Paris 02
-
Expérience:
5 ans minimum requis
- Rémunération : selon profil Au sein du Groupe Magnolia, toutes les candidatures sont étudiées avec attention, et nous garantissons l'égalité des chances.