Contrôleur de gestion H/F

CONTRÔLEUR DE GESTION – CDI – 100 % – H/F Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) recrute un(e) Contrôleur(se) de gestion. Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (GHLH) est un établissement public de santé de taille intermédiaire, spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées. Avec 295 lits et places et près de 450 professionnels, le GHLH joue un rôle majeur dans l’offre de soins du territoire. Porté par un projet d’établissement dynamique, il développe des projets innovants et consolide son positionnement comme établissement expert en gériatrie. Dans ce contexte, le GHLH recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion pour accompagner la direction dans le pilotage de sa performance économique, financière et médico-économique. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Affaires Financières, au sein du service financier, vous travaillez en étroite collaboration avec la responsable des services économiques. Véritable interface entre la direction, les services financiers, les ressources humaines et les équipes opérationnelles, vous produisez et analysez les données nécessaires au pilotage de l'établissement. Ce poste à responsabilités associe expertise technique, capacité d'analyse, autonomie et vision stratégique. Vous contribuez directement à éclairer les décisions de la direction et à accompagner les projets structurants du GHLH. Vos principales responsabilités
- Mettre en œuvre et faire évoluer la comptabilité analytique de l'établissement.
- Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.
- Analyser les consommations, l'activité et les coûts.
- Produire les données nécessaires au rapport d'activité.
- Réaliser des études médico-économiques et des analyses ponctuelles.
- Élaborer des notes de synthèse et formuler des recommandations à destination de la direction.
- Mettre en place et faire évoluer les requêtes et outils d'analyse.
- Participer à l'élaboration de l'EPRD, du RIA et du CAA.
- Réaliser le Retraitement Comptable (RTC).
- Préparer les documents de suivi budgétaire.
- Participer aux réunions de suivi budgétaire et au dialogue de gestion.
- Contribuer à la clôture des comptes.
- Élaborer le suivi des frais communs (RBA).
- Réaliser la Statistique Annuelle des Établissements (SAE). En lien étroit avec le Bureau des Ressources Humaines, vous :
- Assurez le suivi des effectifs et des affectations.
- Suivez mensuellement les ETP et la masse salariale, notamment à travers des projections.
- Contribuez à l'élaboration du bilan social.
- Produisez des analyses et des indicateurs permettant d'éclairer les décisions RH.
- Apportez votre expertise dans les dossiers ayant une dimension économique ou financière.
- Participez activement aux projets structurants du GHLH et contribuez à renforcer la qualité et la fiabilité des données financières et d'activité. Vous travaillez au quotidien avec de nombreux acteurs de l'établissement : Liens hiérarchiques
- Direction générale ;
- Directeur des Affaires Financières. Liens fonctionnels
- Services financiers ;
- Bureau des Ressources Humaines ;
- Services administratifs ;
- DIM/TIM ;
- Cadres et responsables de services ;
- Professionnels médicaux et non médicaux.

Votre profil
Formation requise
- Diplôme de niveau Master en contrôle de gestion, comptabilité ou audit. Seront particulièrement appréciés
- Une expérience en contrôle de gestion hospitalier ou dans la fonction publique ;
- Une expérience au sein d'un service financier ;
- Des connaissances en gestion des ressources humaines ;
- Des connaissances en droit de la fonction publique et en matière statutaire. Une expérience dans le secteur hospitalier ou la fonction publique, quel que soit le statut (fonctionnaire ou contractuel), constitue un atout. *Vos compétences techniques* Vous disposez idéalement de :
- Une bonne maîtrise du contrôle de gestion, notamment dans le secteur hospitalier ou public ;
- De solides connaissances en comptabilité ;
- Une bonne connaissance des cadres réglementaires hospitaliers : EPRD, RIA, CAA, compte financier, RTC, SAE ;
- Une excellente maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques, de l'analyse et du traitement de données ;
- Une connaissance des outils Business Objects (BO) / Business Intelligence (BI) / Power BI ;
- De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de présentation des données. Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre fiabilité ;
- votre capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes ;
- votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à prioriser et à respecter les échéances ;
- votre esprit d'équipe et votre sens de la communication ;
- votre curiosité et votre pugnacité ;
- votre capacité à être force de proposition ;
- votre sens des responsabilités et du service public ;
- votre loyauté et votre discrétion professionnelle ;
- votre intérêt pour les problématiques médico-économiques et le fonctionnement hospitalier. Des formations complémentaires pourront être proposées afin de vous accompagner dans votre prise de poste et votre montée en compétences. Vous souhaitez mettre votre expertise du contrôle de gestion au service d'un établissement public de santé engagé dans l'innovation et l'amélioration de ses pratiques ? Rejoignez le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin et participez activement à son développement Candidature (CV+LM) ou questions : brh@ghlh.fr

Avantages:
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT Lieu du poste : En présentiel