Chef de projet IT H/F

Le Groupe ITP est une E.
S.
N atypique, spécialisée, depuis 1995, dans l'infogérance et le déploiement d'infrastructures Informatiques pour les entreprises. De taille humaine, aux pratiques agiles et innovantes, nous promouvons l'intelligence collective, le bien-être de nos équipes et l'esprit d initiative à travers nos Ambitions d Être. Fortement impliquée sur nos territoires, nous faisons du groupe ITP une organisation citoyenne soucieuse des enjeux territoriaux et des implications tant sociales ou environnementales. Rejoins un groupe dynamique en hypercroissance , solidaire et citoyen de 220 collaborateurs avec une présence nationale à travers 16 agences et un chiffre d'affaire de 35 millions d'euros en 2025. Missions Avant-vente et préparation des projets
- Participer à la définition de la charte projet.
- Contribuer à l'élaboration des budgets et des chiffrages.
- Participer à la planification des projets (ressources, planning, jalons, livrables).
- Accompagner les équipes commerciales dans la qualification des besoins clients.
- Contribuer aux réponses aux appels d'offres et à la construction des offres techniques. Pilotage et réalisation des projets
- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués dans les projets.
- Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité des livrables.
- Identifier, anticiper et gérer les risques projet.
- Garantir la bonne exécution des différentes phases du projet.
- Participer au pilotage des partenaires et sous-traitants.
- Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la direction. Accompagnement client et clôture des projets
- Organiser les réunions de suivi et les comités de pilotage.
- Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs.
- Veiller au transfert de compétences vers les équipes d'exploitation et de support.
- Garantir la livraison et la conformité des livrables.
- Réaliser les bilans de projets et les retours d'expérience.
- Être garant de la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet. Gestion du portefeuille projets et amélioration continue
- Participer à la construction et au suivi du portefeuille projets.
- Contribuer à l'élaboration des roadmaps clients.
- Suivre les budgets associés aux projets.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'amélioration.
- Participer à l'identification de nouvelles opportunités et services à valeur ajoutée. Missions complémentaires
- Participer à l'onboarding des nouveaux clients infogérance lorsque le démarrage du contrat nécessite une gestion en mode projet.
- Contribuer aux revues de contrats, COPIL et retours d'expérience.
- Accompagner certains clients en tant que consultant sur des problématiques techniques ou organisationnelles complexes.
- Garantir le respect des bonnes pratiques et méthodologies au sein des équipes.
- Participer activement aux démarches d'amélioration continue des services et des processus internes.
- Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences des collaborateurs. Profil Formation et expérience
- Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projets IT.
- Une expérience dans les environnements MSP, infogérance ou intégration de solutions IT serait un plus. Compétences métiers
- Gestion de projets IT.
- Gestion des risques et des crises.
- Connaissance des opérations informatiques et de la gouvernance des systèmes d'information.
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Anglais technique. Compétences techniques Vous possédez de bonnes connaissances des environnements :
- Windows Server et Linux.
- Réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP…).
- Active Directory et GPO.
- Solutions de virtualisation.
- Cybersécurité (pare-feu, IDS/IPS).
- Infrastructures et services IT. Les qualités qui feront la différence
- Excellent sens de l'organisation et de la planification.
- Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Sens du service et de la relation client.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités.
- Esprit d'équipe et goût pour la collaboration.
- Force de proposition et orientation amélioration continue. Rémunération : 35 857,13€ à 56 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents